为了让大学生村干部进得了村、站得住脚、创得了业，武乡县委积极为大学生村干部创业搭建平台，掀起了大学生村干部创业热潮。

　　一是指明创业方向。该县通过实地走访、组织座谈等方式，了解了大学生村干部的创业意愿和创业需求，制定了《武乡县关于进一步加强大学生村干部管理及创业扶持工作的意见》。各级党组织也围绕当地重点推进和扶持的产业项目，帮助确定1－2个有发展潜力和带动作用较强的创业项目，并在场地、信息、技术、资金等方面提供方便条件，帮助他们寻求适合自身特点的创业项目，为创业指明了方向。

　　二是拓宽创业渠道。对网上和其它渠道搜集到的信息进行汇总梳理，将有价值的致富信息及时提供给有创业意向的大学生村干部。邀请本县青年企业家，定期与大学生村干部开展经验交流座谈会，提高他们创业致富本领。

　　三是搭建创业平台。该县设立了150万元的大学生村干部创业专项贷款，为有志创业的大学生村干部提供了必要的资金支持，力争使本县创业项目成熟一个发展一个；同时协调12个种植、养殖大户，与大学生村干部接成“一对一”创业帮扶对子；积极引导大学生村干部兼任专业合作社负责人，聘请专业技术人员为顾问，促进他们在学中干、干中学，使他们懂技术、善管理、会创业。

　　四是创新管理模式。在管理上，县乡两级均建立大学生村干部档案，将大学生村干部的情况按产业进行分类设档，进行跟踪考核，及时掌握大学生村干部的创业进展情况，以及到乡镇村任职的工作表现；在政治待遇上，对要求入党的大学生村干部优先列为重点积极分子，由乡镇党委责成专人跟踪培养，具备条件的，及时吸纳到党组织中来。今年，又有16名大学生村干部被列为重点积极分子培养。同时该县还有计划地选送28名大学生村干部到重点骨干企业挂职锻炼。

　　目前，该县大学生村干部创业热情高涨，全县15个乡、（镇、区）有85名大学生村干部参与了创业活动，其中14名大学生村干部拥有了自己的创业项目或基地，投资总额达到75万元以上，有22名大学生村干部正在积极申请办理相关事宜，全县形成了大学生村干部争做创业排头兵的良好氛围。


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