忻州市2011年从优秀村（社区）干部中

考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员

公    告

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，努力构建来自基层和生产一线党政干部培养链，根据省委组织部《关于印发〈山西省2011年从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员工作方案〉的通知》（晋组通字[2011]58号）要求，结合我市工作实际，经研究决定从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:

一、录用人数及职位

全市拟录用84名乡镇公务员和56名县乡事业单位工作人员，共计140名，具体职位分配附后。

二、报考人员条件和资格

（一）报考人员应具备下列基本条件：

1、高举中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素质。

2、熟悉基层党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设小康社会的领导能力。

3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。

4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，实绩突出，群众公认。

（二）报考人员应具备下列资格：

报考乡镇公务员职位：

1、在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任：

（1）必须任现职3年以上，如任现职不满3年的，则任现职时间与任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于5年。

（2）年龄在40周岁以下（即1971年6月30日以后出生），本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年6月30日以后出生）。

（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。

2、全省统一选聘的大学生村干部：

2009年以前（含2009年）选聘任职且考核合格的大学生村干部。

报考事业单位工作人员职位：

1、在职的村（社区）党组织、村（居）委会班子成员：

（1）必须任现职3年以上。

（2）年龄在40周岁以下（即1971年6月30日以后出生）。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年6月30日以后出生）。

（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。

2、全省统一选聘的大学生村干部：

2009年以前（含2009年）选聘任职且考核合格的大学生村干部。

（三）不得报考人员：

1、任职期间本村发生重大责任事件的；

2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的；

3、有法律、法规规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其它情形的。

符合上述报考条件的大学生村干部只能报考原籍或现工作地的职位，农村（社区）干部只能报考现任职地的职位。

    三、报名

1、报名时间：2011年7月2日至7月9日。

2、报名地点：各县(市、区)委组织部。

3、报名要求：报考人员须持本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件各2份、个人申请材料、近期免冠一寸彩色照片4张到任职地的县（市、区）委组织部报名。农村（社区）干部报名另须提供以下资料：（1）、乡镇（街道）党委推荐函（推荐函中要明确报考人员的现任职务和任职时间，由本乡镇党委书记签字并加盖党委公章）；（2）、当地派出所出具的户籍证明（加盖户籍专用章），年龄放宽到45周岁的另须提供受表彰的证书或文件的原件和复印件；（3）、乡镇（街道）任命文件或选举结果报告单或当选证的原件和复印件；（4）、高中学历的须出具毕业学校所属的县级教育行政部门的证明（加盖公章）。

县（市、区）委组织部负责审查报考者资格条件，符合要求的报考人员如实填写《山西省2011年考录乡镇公务员报名表》或《山西省2011年考录县乡事业单位工作人员报名表》一式三份，并缴纳100元报名费。考生只能报考一个县（市、区）的一个职位，不能交叉报名。对提供虚假证明的考生一律列入黑名单，五年内不得报考我省公务员和事业单位工作人员考试。

4、领取准考证：考生于7月26日前持身份证到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试时间为2011年7月30日，笔试地点以准考证为准。笔试采用闭卷方式，笔试时间和科目如下：

上午9：00—11：30，综合知识；

下午15：00—17：30，申论。

笔试成绩（笔试成绩＝综合知识成绩×50%+申论成绩×50%）在忻州人事考试网（www.sxxzpta.com）上公布。面试人选按照参加面试人数与招录职位数2：1的比例从高分到低分依次确定，面试时间、地点另行通知，面试成绩将在考点向考生及时公布。

五、考核

根据考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按照考录职位数l：1的比例从高分到低分依次确定考核对象。考核内容主要包括报考者的德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。考核不合格的，空缺职位人选按照参加面试人员综合成绩由高到低的顺序递补。

六、体检

体检按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）进行。体检不合格的不予录用，空缺职位人选按照进入面试范围人员综合成绩由高到低的顺序递补。

七、公示和录用

根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟录用人员，并在所在乡镇、村进行公示。公示期间发现有影响录用问题的，取消录用资格，空出的职位，不再进行递补。公示后按有关规定由市级公务员主管部门办理录用手续。

从优秀村（社区）干部中考录的乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员，享受科（职）员待遇。

特别提示：本次考录与2011年山西省党群机关考试录用公务员（参照公务员）同时进行，请考生慎重选择报名。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构、任何个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：各县（市、区）考录职位分配表.xls

附件2：山西省2011年从优秀村（社区）干部中考录乡镇公务员报名表.doc

附件3：山西省2011年从优秀村（社区）干部中考录县乡事业单位工作人员报名表.doc

忻州市从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员领导组办公室

二0一一年六月三十日