记者4日从省委组织部获悉，为鼓励和支持大学生村干部参加村党支部和村民委员会竞选，山西省各地采取多种措施，通过筛选苗子培养、政策激励等方式，提升大学生村干部综合素质。

    对参与竞选农村"两委"主要干部的大学生村干部，临猗县实行了多项政策激励方式，如乡镇副职出现缺额时，优先考虑从担任农村"两委"主干的大学生村干部中选拔等。在筛选苗子培养中，通过个人自荐、组织推荐、党委审核等程序，筛选知识水平高、工作干劲足、创新思维广、创业能力强、群众基础好的大学生村干部作为重点人选。同时，乡镇副科级干部和大学生村干部结成对子，进行一对一帮带。

    清徐县采取了深入调研方式，重点了解大学生村干部及各村情况，研究制定可行措施。同时，还组织大学生村干部走访村干部、党员代表、村民代表，每人走访户数100户，写一篇村情民意调查报告，进一步摸清所服务村的基本情况，提出发展思路和建议。

    据悉，山西省各地为提升大学生村干部综合素质，还采取了多种培训方式，如基层村干部现身说教、参观实践破题等。（记者 李飞飞）