该县一是实行大学生村干部管理手册和工作日志月报月审制。县委组织部统一印发了《方山县大学生村干部管理手册》和《方山县大学生村干部工作日志》，对每名大学生村干部工作进行逐月逐项量化细化考核，考核记录需经村党支部书记和乡镇组织委员审核并加注意见，按月汇总报送县委组织部。二是推行大学生村干部工作和生活补贴发放联签月报制。发放表由乡镇组织委员按月造表，大学生村干部本人签字确认、乡镇党委书记签字核准并加盖乡镇党委章后按月报送县委组织部，作为大学生村干部工资核发依据，对履职情况较差的按勤绩联筹制度扣发一定比例工作和生活补贴。三是执行大学生村干部入党、评优、考核民主票决制。大学生村干部入党需工作满两年并经任职村全体党员票决通过；评先评优必须组织本乡镇全体大学生村干部会议无记名投票产生；年度考核和聘期考核必须在任职村实行随机抽样满意度调查，满意度不达60％，则考核等次鉴定为不合格，直接予以解聘。四是推行大学生村干部在外兼职和借口研究生、公务员、事业单位考试长期请假行为责任倒查制。以乡镇为单位集中开展自查整顿，明确提出各乡镇党委书记是第一责任人、组织委员是直接责任人，任职村党支部书记是具体责任人。（杨应平 胡静）