记者14日从山西省人社厅获悉，该省今年将招录2014名公务员，并确保基层为主要吸纳主渠道。同时，对大学生“村官”等服务基层工作人员实施定向招录。

　　据了解，2012年山西省行政机关公务员招考工作将从3月16日开始报名，到3月25日结束。在招录的2014人中，县(市、区)及其以下机关招录1211人，占招录总数的60%多。省级机关除部分特殊职位外，全部用于招录具有两年以上基层工作经历人员。市、县机关主要面向应届高校毕业生。

　　对大学生“村官”等服务基层项目人员继续实行定向招录，县级以上机关拿出不少于考录计划的10%和乡镇机关的所有职位，共计213人，专门招录服务基层项目人员，比去年有所增加。

　　山西省人社厅相关工作人员介绍说，在招考人数较去年增加基础上，本次招考放宽了年龄限定。除公务员招录政策规定对年龄条件有特殊要求外，年龄在18周岁以上、35周岁以下的均可报考。2012年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下。

　　今年该省的招考政策更注重引导高校毕业生到市级以下、特别是县级以下基层工作。据介绍，其中2010年、2011年普通高校毕业生未落实工作单位，其户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构的，可按2012年应届毕业生对待；大学生“村官”等服务基层项目人员，服务期满、考核合格的，也可按应届生对待。

　　对空缺职位实行调剂时，更强调公平、公正。，对招考期间因报考职位达不到开考比例、考生放弃和体检、考察不合格等原因造成的职位空缺，不再进行递补，实行统一调剂。调剂将在录用审批结束后进行。调剂由招录机关根据需要提出意见，经省公务员主管部门同意后，发布公告，统一调剂。