山西省委组织部近期出台的《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》明确，今后3至5年，每年将从大学生村官中公开选拔300名左右的乡科级副职领导干部，实现每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县（市、区）至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。

到2015年，山西省将保持一半左右的行政村（社区）配备大学生村官。经过3至5年努力，平均每个乡镇（街道）有2名以上大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记。此外，《意见》还将山西大学生村官工作选聘门槛再提高、管理机制更严格、保障机制更健全。今年起，新选聘大学生村官须具有全日制大学本科以上学历，一般应是中共党员，国家“211”院校和基层亟需的涉农专业可放宽至学生干部。对不履行请销假制度，一年内无正当理由或借口考研等连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过20个工作日的，予以解聘。今年起，省财政将逐步提高大学生村官补助标准，市财政每年为每名大学生村官补助金额不得低于2000元，不足部分由县财政承担。（通讯员 刘宇）