记者9月3日从山西省委组织部获悉，9月初至10月中旬，山西省委决定在全省范围内从优秀村干部和大学生“村官”中考录600名乡镇公务员和600名县乡事业单位工作人员。这是山西省历年来面向农村基层招考乡镇公务员力度最大的一次。

    此次选拔在全省119个县（市、区）进行，考录的事业单位职位全部为全额拨款事业单位工作人员。

    报考人员在具备《公务员法》和中组部文件要求的基本条件基础上，报考乡镇公务员职位的在职村党组织书记、村委会主任要连续任职3年以上，如连续任职时间不满3年的，连续担任村党组织书记、村委会主任时间与连续任村“两委委员”时间合并计算不少于5年，年龄在40周年以下，具有国家承认的高中及以上学历；全省统一选聘的大学生村干部要任职满2年以上，且经组织考核合格。报考事业单位工作人员职位的在职的村党组织、村委会班子成员要连续任职3年以上，年龄在40周岁以下，具有国家承认的高中及以上学历；全省统一选聘的大学生村干部要任职满2年以上，且经组织考核合格。

    选拔工作是在省委统一领导下，由省招考乡镇公务员办公室组织各市委组织部和市人事局具体实施，分为报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检等几个环节。符合报考条件的考生可按照各市公布的《招考方案》要求，在各地报名点报名参加考试。从优秀村干部中考录乡镇公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县（市、区）组织、人事部门进行考核，经考核合格的，正式录用。