淅川县提高村官工作制度化规范化水平
　  
 
淅川县为落实党的十八大精神，落实中央和省、市有关要求，进一步做好大学生村干部工作，通过征求各方面意见和实地调研，出台了《淅川县进一步加强大学生村干部管理的暂行办法》，制定了新的管理方法和措施，进一步加强了组织领导，提高了工作制度化、规范化的水平。
该县在大学生村干部日常管理上，健全了大学生村干部管理机制，强化了工作责任，坚持了大学生村干部在村工作制度，严格了请销假制度，实行了月报和重大事项报告制度，建立了工作量化考核制度，确定了目标，明确了要求，落实了责任。在教育培训上，加强了各级管理部门对大学生村干部的工作帮带、心理疏导、素质培训和轮训实践力度，为大学生村干部健康成长营造良好环境。在考核奖惩上，完善了大学生村干部日常考核和年度考核办法，建立了大学生村干部管理工作量化评分系统和大学生村干部在岗履职情况量化评分系统，进一步健全了工作激励机制，形成了能者上、弱者下、差者出的格局。在责任追究上，对不作为、乱作为，甚至弄虚作假、违法违纪的管理行为，制定了严格的追究办法，对违反规定的相关单位党组织和责任人给予批评教育、通报批评、责令限期整改、诫勉谈话、免职等处理，努力形成管理严格、工作有序、团结向上的局面。