近年来，那曲地区以科学发展为契机，坚持以人为本，鼓励大学生扎根基层，建功立业，积极投身农牧区社会经济建设，为农牧区经济社会发展注入了新鲜“血液”。

    生活上关心，让大学生村官安心基层。针对那曲地区高寒缺氧、交通不便、居住分散的实际，那曲地区将大学生村官安排在离乡（镇）近、经济基础较好、交通便利的村任职，同时要求各县（区）、各乡（镇）为他们配备必备的办公设备和生活用品。建立大学生村官走访机制，由村党支部书记负责对大学生村官进行走访、慰问、谈话，经常了解掌握他们的思想动态，帮助他们解决工作和生活上遇到的实际困难，让他们安心基层。

    政治上放心，对大学生村官委以重任。那曲地区平均海拔4500米，条件艰苦，经济社会发展相对滞后，长期面临反分裂斗争的严峻考验。为解除大学生到基层任职的思想顾虑，使他们尽快适应基层，那曲地区专门成立领导小组，制定了《关于认真做好大学生“村官”到村任职有关问题的通知》，对大学生村官政策待遇、职责定位做出明确规定。在政治上充分信任，委以重任，让他们积极转变角色，扎根基层，实现自身价值。截至目前，全地区58名大学生“村官”中，13人直接进入村“两委”班子，7人担任村党支部书记助理，38人担任村委会主任助理。

    工作上热心，积极为大学生“村官”传授工作经验。在任职前开展为期一周的岗前培训，积极为他们传授工作经验；并从乡（镇）村实际出发，为大学生 “村官”科学角色定位，努力帮助他们找准发挥作用的着力点，使他们在社会主义新农村建设这个大舞台上经受锻炼，得到提高；建立村干部帮带、乡镇领导帮教制度，让大学生“村官”与村党支部书记或村委会主任一起参与村级事务管理，手把手传授村务管理、民间纠纷处理、农牧业服务技术等实际经验，使他们尽快熟悉村情民意，更快适应基层工作；建立大学生“村官”民情日记制度，要求大学生“村官”通过走访党员、干部、群众做好村情调查工作，撰写好民情日记，摸清社情民意；同时，每季度组织召开一次大学生“村官”工作例会，安排他们参加党组织的各项活动，极大地调动大学生村官埋头苦干、扎根基层的工作热情。

    通过营造创业氛围、搭建创业平台，大学生村官在基层建功立业的积极性明显提高，58名大学生“村官”把农牧区基层作为大显身手的主战场，积极参与畜牧兽医、法律宣传、扫除青壮年文盲、维稳执勤巡逻、文件整理归档等各类活动，走访群众630多户，撰写高质量调研报告24篇。（谢伟）