为进一步畅通大学生“村官”出路，中国人寿保险股份有限公司云南省分公司决定在大学生“村官”中开展定向招聘工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘对象

全省2008年统一选聘且2010年11月31日前在岗的大学生“村官”。

二、招聘岗位和条件

1、招聘岗位。此次招聘岗位详见附件一。岗位主要职责为：协助地市或县支机构渠道经理进行销售管理工作，重点实施销售支持、人力发展、绩效管理、职场培训和管理等。

2、招聘条件。（1）担任大学生“村官”满两年，聘期考核合格，有县（市、区）委组织部出具的聘用期间工作鉴定；（2）热爱金融保险事业；（3）全日制本科及以上学历，经济、金融保险、管理、法学等相关专业优先。在任“村官”期间表现突出，年度考核连续优秀、担任村“两委”主要负责人、被评为县级及以上优秀大学生“村官”的，可适当放宽条件，同等条件下优先录取；（4）年龄在26周岁以下，研究生学历可放宽至30周岁。

三、招聘程序

1、信息发布。本次招聘信息在云南网、云南省委组织部门户网站及云南人事考试网发布。同时，各县（市、区）委组织部负责将定向招聘信息通知到符合招聘条件的所有人员。

2、报名及资格初审。符合条件的应聘人员按照报名表“附件2”要求如实填报个人信息，并于2010年11月30前向各县（市、区）委组织部报名，县（市、区）委组织部审核通过后报各州市委组织部，由各州（市）委组织部汇总后于12月5日前向中国人寿保险股份有限公司云南分公司统一报送。

3、笔试、面试等有关工作。笔试、面试由中国人寿保险股份有限公司云南省分公司组织，时间、地点及相关要求由中国人寿保险股份有限公司云南省分公司另行通知。

4、办理聘用手续。由中国人寿保险股份有限公司云南省分公司及其所辖分（支）公司办理聘用及上岗等相关手续。

四、其他要求

应聘人员应保持报名时登记的联系方式畅通。因应聘人员联系电话不畅通造成的后果，由本人负责。

中国人寿保险股份有限公司云南省分公司咨询联系电话:（0871）3178003、3178737。

附件：1、中国人寿保险股份有限公司云南省分公司招聘岗位表。

2、大学生“村官”报名表。

3、中国人寿保险股份有限公司云南省分公司简介。

4、中国人寿的企业文化介绍。

中国人寿保险股份有限公司云南省分公司

2010年11月9日

中国人寿保险股份有限公司云南省分公司简介

中国人寿保险股份有限公司（以下简称公司）是中国人寿集团公司的核心骨干力量，是国有控股公司，连续8年入选《财富》世界500强企业，2010年排名第118位，在入选的中国企业中排名第8位，总资产规模占据国内寿险行业半壁江山；是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值位居全球上市寿险公司榜首；公司业务规模占据了国内寿险市场的小半壁江山，担负着引领和推动中国保险行业健康持续发展的历史责任。长期以来，公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。中国人寿保险股份有限公司云南省分公司情况简介

中国人寿保险股份有限公司云南省分公司是中国人寿在云南省的分支机构，是省内最大的专业化商业保险公司，营销网络遍布全省各州市，服务网点遍布城乡。截止2009年底，在编职工2750人，个人代理人17045人，网点兼业代理人员3300多人，县级以上机构135个，其中州（市）级分公司17个，州市级支公司2个，乡镇营销服务部477个，保险先进村创建点3000个。为全省5500万人（次）提供了专业的寿险、健康险、意外险和企业年金服务，保险金额高达8500亿元，为安定人民生活，维护社会经济持续稳定发展作出了贡献，发挥了积极的保险保障职能。2009年，中国人寿云南省分公司保费收入40.97亿元，市场份额达40%，以显著的优势保持了在云南保险业的领先地位。

作为国有控股保险企业，又是中国最大的保险公司，中国人寿不仅要充分发挥保险的功能和作用，努力满足社会大众的各种保险需求，为经济社会发展提供风险保障，而且要积极主动地承担公司的社会责任。2007年3月，两会召开期间，云南省人民政府与中国人寿保险股份有限公司在钓鱼台正式签署了《战略合作意向书》。中国人寿荣幸地成为了云南省人民政府的战略合作伙伴。

进入强大的公司，服务强盛的国家。作为中国保险市场主流和行业巨擘，公司快速发展的伟大事业需要大批优秀人才加盟。

“你的位置，正等着你！”只要你和我们一样拥有梦想，这里将永远为你留出位置。

中国人寿保险股份有限公司云南省分公司