“项目策划书、精品线路整理、旅游网站创建等工作基本就绪，我将计划筹建桃渚旅游集散中心，为桃渚旅游开发添砖加瓦。”“我们创建的平利畜牧专业合作社主要开展畜禽收购和销售，并提供相关技术信息服务。”近日，在临海市桃渚镇组织的大学生村官创业座谈会上，石柱下村村官黄琳、岩下村村官李总平等纷纷发言，畅谈自己创业的现状和体会。

　　为了构筑大学生村官成长“快车道”，该镇每年都会推出一系列培养管理措施。“创业制”是今年加强大学生村官培养和管理的重要举措：在旅游景点、果蔬合作社、养殖基地开设培训实践基地，通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施，推动他们创业实践的步伐。

　　“为村民提供法律咨询和法律援助服务，当好村里矛盾纠纷调解员”，“在网上收集管理、销售等信息，及时向果蔬户、养殖户发布和传授，提高农民收入”……“专项职责制”进一步激发了大学生村官干事创业的热情。目前该镇39名大学生村官根据自身特长已确定专项职责50多项。并列出工作步骤、保障措施和完成时限，在村里公示接受群众监督。

　　此外，为促使大学生村官更全面地熟悉乡情、人情，掌握农村工作技巧和方法，在去年成功推行“三级导师结对帮带”活动的基础上，该镇还推出“轮岗制”，安排大学生村官轮流到工作片、机关科室挂职锻炼，学习时间为3个月。

　　“创业制”、“专项职责制”、“轮岗制”这三项制度像三根支柱，为大学生村官茁壮成长撑起一片广阔的实践舞台。