浙江衢州“十佳大学生村官”评选活动
自2006年我市开展选任大学生担任村干部工作以来,一大批有学识、有能力的大学生担任了村官。他们积极投身地方农村建设,为农村发展注入了很大活力,有力地推动了我市的社会主义新农村建设。为进一步拓宽大学生就业创业渠道,推动我市大学生村官工作深入开展,激励更多的大学生深入农村,服务社会主义新农村建设,推进和谐衢州建设,中共衢州市委组织部、衢州市人事劳动社会保障局和衢州日报社决定联合开展衢州市首届“十佳大学生村官”评选活动。
一、活动主题
通过评选、表彰、宣传“十佳大学生村官”,真实地展现我市大学生村官的风采,唤起广大青年对理想信念的重新思考,鼓励更多的大学生转变就业观念,加入到大学生村官的队伍中,到农村去发挥作用、开拓天地,为我市新农村建设做出贡献。同时,为社会各界提供一个了解、认识大学生村官的平台,真正为大学生村官下得去、呆得住、干得好、流得动提供社会保障。
二、评选机构
主办单位:中共衢州市委组织部 衢州市人事劳动社会保障局 衢州日报社
协办单位:中国农业银行股份有限公司衢州分行
三、活动时间
2010年7月—2010年9月
四、评选范围
2006年以来,我市录用的大学生村官
五、评选办法及步骤:
● 第一阶段:组织推荐
采取自下而上的推荐方法。各县(区、市)委组织部会同当地人事劳动社会保障局在征求大学生村官所在地乡村两级党组织和群众意见的基础上,对当地大学生村官进行初选、初评,择优向活动组委会推荐5名参评人选。参评人选必须是具有较强的敬业精神,能够真正做到扎根农村,服务农村,且具备一定的大局意识、责任意识的大学生村官。参评者均须填写《衢州市十佳大学生村官推荐表》,并附1000字左右事迹材料、100字左右工作感悟。事迹材料内容必须真实可信、生动且具有代表性,能够充分反映大学生村官工作的真实环境、经历;能够充分表达大学生村官参加工作后的真实感受,思想以及各方面所发生的变化;能够充分体现大学生村官工作中的先进事迹以及大学生村官上任后,所在乡村发生的生动故事和明显变化。工作感悟要求语言精炼,发自内心,能充分表达自己与工作相关的所思所想和真实认识。活动组委会办公室本着好中选优、优中选精的原则,在对所有推荐人选进行初步评选后,确定20名入围人选。
● 第二阶段:组织评审
活动组委会将成立评审组。评审组由组委会邀请教育、农业等方面的领导、专业人士和部分新闻媒体组成。评审组本着“公平、公正、公开”和实事求是的原则,对组委会办公室提供的20名入围人选进行严格评审,最终确定10名“十佳大学生村官”。
● 第三阶段:公众投票
活动组委会在衢州新闻网开设专区,公布入围村官的事迹材料、工作感悟和个人照片等内容,由市民投票评选。
● 第四阶段:人选评定
组委会根据基层推荐、专家评审、公众投票、考核公示等情况评选出“衢州市十佳大学生村官”。并设立“优秀组织奖”,对优秀组织单位予以表彰。评选结束后,组委会将在我市主要新闻媒体上公布评选结果
● 第五阶段:表彰奖励
对“十佳大学生村官”及“优秀组织奖”进行颁奖表彰。
- 浙江衢州市面向大学生村官开展创业培训 (2010-07-14)
- 兰溪诸葛镇召开大学生村官座谈会 (2009-03-12)
- 台州路桥“青蓝工程”助大学生村官“样样能” (2009-03-15)
- 永嘉县瓯北镇召开大学生村干部管理和远程教育工作座谈会 (2009-03-15)
- 浙江以政府购买服务方式支持毕业生基层就业 (2009-03-18)