一、大学生村官要提高自身素质，以蓬勃的朝气投身到农村全面建设小康社会中来

　　大学毕业生到农村去是自己人生成长过程中的一项正确选择，所以要在广阔的农村历练人生，"艰难困苦，玉汝于成"，在艰苦的环境中提高自身素质，以蓬勃朝气投身到农村全面建设小康社会中来。

　　大学生村官要放下架子甘当小学生，把学习作为积累知识、增长才干、提高能力水平、提高自身素质的重要手段。向基层干部学习，向农民群众学习，向致富能手学习。学习政策、学习法律法规、学习科学技术、学习为人处事，使自己成为引领村民发展的人才。

　　大学生村官在村里不能单打独斗，要在村党组织和村委会的领导下，围绕中心、服务大局、抓好主要工作。一是调查研究，在农村大环境中，认真调查了解、摸索，掌握村情民意第一手资料。二是做好宣传，充分发挥大学生村官观念新颖、思想活跃的特点，把农村运用较多的法律法规和党的支农惠农政策宣传到村到户。三是强抓农民增收，按照一村一品和因地制宜的原则在发展种植、养殖、劳务输出等方面促农助农增收致富。四是做好社会和谐稳定工作。面对日益复杂的矛盾，清醒认识严峻的经济形势，稳定形势，做好治保、调解等工作，确保小事不出村，大事不出乡，维护好农村的和谐稳定。五是千方百计帮助群众解决他们关心的热点难点问题，做老百姓的贴心人。

　　大学生村官要掌握工作方法。要和老百姓打成一片，也只有和老百姓打成一片，才能"一切为了群众，一切依靠群众"，工作才能作出成绩。在实际工作中要寻找工作的切入点，要从小事做起，从易做的事情做起，力争使所做的每一件事做好。同时要做到善谋划、能办事。大学生村官有知识、眼界宽、信息灵，要学会谋划，并且善于谋划，把好事办好、实事办实。要严格要求自己，克服在村里高人一等的思想，时刻保持谦虚务实的态度，先当学生，再当先生；先当村民，再当村官。要尊重当地的风俗习惯，注意处理好各方面之间的关系。要勤动脑、勤动手、勤动腿，树立良好的村官形象。

　　二、乡镇村要为大学生村官工作提供保障

　　大学生村官虽不是村民直接选举的村官，但也是组织人事部门从高校毕业生中选聘的。乡镇村要为大学生村官工作提供保障。一是提供基本的办公、生活条件，让大学生村官在村有住处，有办公桌凳，有吃饭的地方。二是生活上要关心，让大学生村官感受到在村工作条件虽然艰苦，但还是有乐趣，能安心。三是工作上要压担子，让大学生村官有事可做，开会要安排讲话，真正融入到村官中，融入农村。

　　三、大学生村官管理机构要加强管理

　　大学生村官工作是一项新生事物，其管理机构的管理工作也就带有探索性、尝试性，要加强管理。建立机构，落实专人进行管理；制定管理办法，使其有章可循；加大宣传力度，营造浓厚氛围；强化管理措施，加强考勤等，为大学生村官创业提供服务。创办《大学生村官信息简报》等，为其交流思想、谈创业经验、工作开展特色等提供平台。（作者系云南省姚安县人事局局长 周南西）