昨日晚间发布公告称，公司监事郑锦兴因工作变动请辞。而几天之前，郑锦兴从董事长陈景河处受让了100万股公司股份。对此，网易财经今日连线紫金矿业证券部经理赵举刚，他表示，郑锦兴受让股份、辞职两件事的发生纯属巧合，两者并无关连。

“郑锦兴原本是辞去公务员来紫金矿业做监事，但现在组织上有任命，他大体上又要回去做公务员，这是个人工作上的调动。”赵举刚说。据悉，郑锦兴在担任紫金矿业监事前，曾任福建省上杭县副县长。

紫金矿业近期披露，公司董事长陈景河6月12日通过11笔大宗交易将其持有的2759.4万股公司股份予以转让，其中2100万股以9.15元/股的价格售给了包括副董事长罗映南在内的10位高管。其中，郑锦兴受让100万股公司股份，交易价格为9.15元。

由于这10名受让对象此前均未持有过紫金矿业股份，且均在上市公司内身居要职，因此，引发市场猜测此次“大面积派发”公司股权的行为是代上市公司对高管行使股权激励。

而郑锦兴的辞职，似乎是应证了这一猜测。据《股权激励有关事项备忘录2号》规定，上市公司监事不得成为股权激励对象，但紫金矿业本次股份受让对象中则有两人为公司监事。

对此，赵举刚表示，众高管受让股份从结果上看，的确起到激励的作用。“减持行为主观上是陈董的个人决定，但从行为结果上来看，的确是有利于公司的。公司高管持有股份，可以激励高管团队。”他同时强调，减持、受让都是按照法规来做的。

紫金矿业近期遭股东密集减持。此前，新华都集团董事长陈发树、恒兴集团控制人柯希平已大幅减持股份。赵举刚表示，这是锁定期到期后，股东根据市场情况做出的个人决定。他称，集中减持使得市场供求关系发生变化，短期内对市场有压力。

问及公司经营上是否有变化时，他表示，公司目前经营正常，严格按照年初的制定生产计划来做。