万名干部驻村、万名专技人员支农支教支医、万名大学生当“村官”取得多重实效

    近年来，重庆围绕推进城乡统筹发展总体部署，大力实施“三万计划”（万名干部驻村，万名专技人员支农支教支医，万名大学生当“村官”）。目前，5000名乡镇干部、2000名后备干部和3000名年轻干部吃在村、住在村、干在村，为农村引进各类项目6430个、资金6800万元，为群众办好事实事23500余件。下派的万名专技人员已推广农村实用技术1000余项，培训农村基层骨干340万人次。大学生“村官”也已选派5000名。“三万计划”正在取得加快新农村建设、锻炼培养干部、夯实基层组织、助推城乡统筹的多重成效。

　　实施“万名干部驻村计划”。为盘活干部队伍资源，重庆从市、区县、乡镇机关抽调5000名改任非领导职务的干部驻村担任新农村建设和党建工作指导员，选派2000名后备干部和3000名40岁以下年轻干部驻村担任村“两委”负责人，确保全市每个村至少有1名驻村干部。干部驻村时间不少于1年，由区县党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理。同时，实行驻村人员公示制度、工作职责公开制度和驻村签到制度，并推出“驻村期满、考核合格，公开选拔、竞争上岗予以加分；表现优秀的年轻干部将及时列为后备干部，后备干部在同等条件下优先使用”的考核激励措施。截至目前，驻村干部已解决农村各类矛盾52800多件；集中整顿软弱涣散村党组织569个。忠县涂井乡党委委员李宗仕兼任友谊村党支部副书记后，带领移民群众建成高标准果园1680亩，果农人均增收1200元。

　　实施“万名专业技术人员支农支教支医计划”。重庆市委重点从农业、教育、卫生、林业、水利、交通、国土、环保等25个行业的下属事业单位，选派了万名具有中级以上专业技术职称的人员，到农村开展为期1年的支农支教支医服务。万名专业技术人员下乡后，将转化科技成果与项目开发、农业增产相结合，深入田间地头，开展技术服务，培养技术骨干，向广大农民传授实用技能。目前，已推广先进实用技术1000余项，开展各类培训2950场次，培训农村基层干部、教师、医生和农民340多万人次。

　　实施“万名大学生当‘村官’计划”。去年起，重庆计划用5年时间选派万名大学生到村任职，目前已选派5000名。为使大学生“村官”尽快进入角色，该市设立63个大学生“村官”培训基地，实行领导干部与大学生“村官”结对帮扶制度。并制定《到村工作大学生管理暂行办法》等“1+6”制度，明确大学生“村官”工作职责等。同时，加大对大学生“村官”创业扶持力度，市里建立总额为1000万元的大学生“村官”创业基金，18个区县也建立了大学生“村官”创业资金，5个区县开辟了大学生“村官”创业园。完善的措施为大学生“村官”大展拳脚、实现理想搭建了良好的平台。据悉，仅去年选派的大学生“村官”中，目前担任村党组织书记、副书记的就有55人。选派到巫山县凉水村的周以艮多方争取资金，修通了出村道路；永川区大学生“村官”吴聪到村后逐户宣传“新农合”政策，使村民参加“新农合”比例由48%提高到90%。

来源：中国人事报