英国财相戴理德上周末表示,公职人员应通过削减薪资的方式与民众共渡经济衰退难关。

　　戴理德认为,控制财赤需要痛苦的财政自律,这就意味著,不少政府部门的工作人员将面临许多私人企业所经历的开支缩减。戴理德称,公共事业的薪资水平应反映现时的经济状况,尤其是在通胀大幅回落的情况下。此外,英国私企的薪酬水平已经下降,为了公平起见,公职人员的薪水理应下调。戴理德还透露,下一轮公共开支将较目前的这一轮更加吃紧。

　　英国审计署(Audit Commission)负责人邦卓德(Steve Bundred)表示,公职人员的薪酬涨幅低于通胀水平,为「无痛」削减公共开支的途径之一。他还建议将教育与医疗界的公职人员包括在减薪对象内,这样一来,政府的工资单上料减少50亿英镑。

　　财政部数据显示,在二零零七年至二零零八年度,5830亿英镑的政府服务开支中,有1510亿英镑用于支付公职人员的薪水。上月的官方数据显示,虽然英国经济的衰退程度为一九五八年来最深,但今年四月截止的前三个月中,公职人员的人均工资却上涨了3.6%。