河南省郑州市委、市政府日前出台了《郑州市大学生村干部管理办法》，激励大学生村干部在农村建功立业，贡献突出可提拔为乡镇领导干部。 

    《郑州市大学生村干部管理办法》规定，从党政群机关、事业单位选拔的大学生村干部，原单位保留其职级、编制，工资待遇不变，同时享受３００元的生活补贴；大学生村干部将作为副科级干部重点培养；被选聘为大学生村干部的高校毕业生，实行最低工资标准，即试用期每人每月１０００元，试用期满后，第二年每人每月１２００元，第三年每人每月１５００元，期间，按国家和郑州市有关政策，由政府为其交纳各类社会保险；聘用期满后，不再继续任职的，在职的回原单位工作，非在职的进入人才市场，自主择业；大学生村干部在村工作时间计入工龄，工作满两年后报考公务员、事业单位工作人员，享受加分的优惠政策，且同等条件下优先录取，乡镇（街道）机关招公务员或事业编制工作人员时，原则上在大学生村干部中招录（聘），贡献突出的大学生村干部，符合条件的可直接提拔为乡镇领导干部。