2008年8月份上旬，经省委统一选派、州委统一安排，凤凰县14名大学生村官已经在该县7个乡镇14个村担任村党支部副书记或者村委会主任助理。

    为切实负起管理责任，认真抓好各项管理和服务措施的落实，帮助他们掌握群众工作方法，尽快进入工作角色，凤凰县经召开常委会研究决定，建立县委常委、县级领导联系大学生制度，为分配到凤凰县的14名大学生村官每人安排1至2名县委常委、县级领导，并向他们公布私人电话号码，可直接与其进行联系。并且，县委组织部设立了专门“热线电话”，及时解决高校毕业生到村任职后遇到的特殊问题，跟踪了解大学生村官在村工作情况，在技术、信息、培训等方面给予相关支持和帮助。

    县委常委、县级领导与到村任职高校毕业生联系制度，加强了对到村任职高校毕业生的传帮带，增进与他们之间的联系、沟通和交流，帮助他们解决实际困难，引导他们尽快熟悉环境、努力开展工作、充分发挥作用，在广阔的农村天地里努力学习，积极工作，为促进凤凰的新农村建设事业勇立新功。

    “我们对大学生村官很重视，一直视为照亮新农村工作的火种，千方百计要让他们点得更亮，达到镇、村、大学生三方共赢。”

    通过与县委常委和县级领导直接交心谈心、解疑释惑，在生活上帮、在工作上带，有效地调动了大学生村官的工作积极性，促使他们不断提高工作能力，增强了农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

    一位大学生村官说：“现在有了与县委常委和县级领导的直接联系，他们就像前方的一盏明灯，帮助我解决一些实际的困难，帮助我解除一些疑惑，我现在才感觉自己真正融入农村工作，少走了不少弯路，心里也有底了。”