去年，省委作出连续5年选聘7500名高校毕业生到村任职的战略决策，为大学生就业创业提供新的平台。衡阳市委专门出台了《关于加强选聘到村任职高校毕业生管理和服务工作意见》，明确大学生村官当好“六员”：政策法规宣传员、村情民意调查员、富民强村促进员、群众事务代办员、弱势群体救助员、远程教育操作员。在衡阳党建网开辟大学生“村官”专栏，编发《大学生“村官”简报》，寄发《致全市大学生“村官”一封信》，在衡阳电视台组织策划《组工访谈》栏目，邀请大学生“村官”现场访谈。

　　市委组织部按照个人意愿与组织需要、所学专业与工作实际，户籍地与选聘村“三结合”原则，落实大学生“村官”的各项政策待遇，规定各县（市）区财政配套补贴每人每年4000元，年均收入17000元左右。在中央、省级资金未到位的情况下，县（市）区先行垫付发放工资，免费提供工作、生活用品。

　　衡山县8名到村任职大学生，全部兼任远程教育村级站点管理员、乡镇远教后备培训员、远教设备维护员、远教信息员和远教宣传员。目前，8名村官组织开展集中学习活动60余次，个性化学习200余次，为群众提供各种实用技术、致富信息100余条。衡东县大浦镇永宁村委会主任助理陆政伦经过调研，建议村里调整农业产业结构，并协助该村制定了第一个“十年发展规划”。