东安县高度重视大学生村官的培养与管理。今年，县财政拨款12.5万元，为该县19名大学生“村官”办理了2010年度养老社会保险、医疗保险、工伤保险、人身意外伤害商业保险手续，免除了大学生“村官”的后顾之忧，为他们干得好、留得住、安心基层工作提供了有力保障。

　　2008年以来，该县先后分选聘了19名来自全国各地的大学生到村任“村官”。他们为东安注入了新的活力，在工作上取得了很好的成绩。紫溪市镇渌埠头村大学生“村官”唐远辉是其中代表之一，他勇于创业，以个人贷款筹资的方式租土地60余亩，主动联系省农科院蔬菜研究所，与永州市金腾栝蒌有限公司签订了种苗、技术和产品回收合同，全力发展吊瓜种植，带领百姓共同致富，带动村里的经济发展。两年来，该县县委、县政府时刻不忘对他们的培养和管理，帮助他们解决工作和生活上的困难。该县建立了大学生“村官”“一对一”帮扶政策，鼓励他们创业，给他们机会联系每人一个农业特色基地或合作社，联系一户种植大户或农户，加强实践锻炼。在他们挂职的乡镇，还实行机关干部、老干部、农技人员和村干部帮扶结对大学生“村官”的“4+1”帮扶制度。同时，村党支部负责培养大学生“村官”，及时把优秀大学生“村官”吸收到党内，担任村团支部书记。据了解，该县为大学生村官解决实际困难80余件。目前，已有12名大学生村官担任村团支书，6名大学生开始自己创业。