在创先争优活动中，双牌县将大学生“村官”纳入到活动主体，采取三项措施，力促他们在各自的工作岗位上“创先争优”。

　　一、开展主题活动，搭建大学生“村官”“创先争优”平台。

　　在全县11名大学生“村官”中组织开展“三讲三比五争做”主题实践活动，即：讲学习比能力，讲纪律比作风，讲贡献比业绩，争做村情民意“调研员”、政策法规“宣传员”、村务决策“参谋员”、便民利民“服务员” 、科学致富“技术员”，其中的典型是周建。周建本来是永州市区人，2008年从湖南中医药大学毕业后，被学校推荐到双牌县五里牌镇的一个贫困山村——红福田村任村支书助理。今年3月份想出了一项创业项目——养殖中药土鸡。他买了不少书学习，还4次回学校请教专业教授中药配方，带动不少村民开始在家养殖起中药土鸡，养殖成功后到处给中药土鸡做宣传,找市场，帮助乡亲们实现了脱贫致富的梦想。

　　同时，所在乡镇场以“奉献农村，激扬青春”为主题，每季度召开一次大学生村官座谈会，听取他们工作的感受和体会，为他们做好下步工作提出思路和要求，鼓励他们增强做好工作的信心。

　　二、实施培养工程，提高大学生村官“创先争优”能力。

　　双牌县把中南林业科技大学作为培训基地，积极实施大学生村官林业技术培养工程，切实提升他们在林业增效、林农增收、农村发展中的“创先争优”能力，促使他们在推进“一镇一品”工程中干事创业，成为农村基层组织建设中创先争优的“主力军”。

　　三、健全考核机制，激发大学生村官“创先争优”热情。

　　采取季度点评、半年考核、年末组织综合评议的形式，建立大学生村官“创先争优”考核机制。考核时大学生村官就履岗情况、工作创新情况向所在村进行述职，由村“两委”、全体党员、村民代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议，再由市委组织部、镇（街）、村对其作出综合考核鉴定。考核结束后，对考核结果为优秀、有工作创新的大学生村官实行“三个优先”，即发展党员优先、选用干部优先、推荐先进优先，以此来激发大学生村官“创先争优”的热情。（蒋周平）