河南安阳市将提高大学生村干部待遇
来源:
作者:姚庆云
为提高大学生村干部的待遇,安阳市推出新举措:从2008年1月起,安阳市将适当提高大学生村干部生活补贴标准。这是记者从市委组织部获悉的。
大学生村干部的经济待遇进一步提高。据悉,大学生村干部第一年的生活补贴标准不变,按安组通字(2006)47号文件规定的标准执行。工作一年之后,经年度考核为称职以上等次的,在安组通字(2006)47号文件规定标准的基础上,每月增加100元,第三年每月再增加100元。2005年、2006年选聘的大学生村干部,从2008年开始增加100元补贴。
我市还制定了更优惠的政策来激励大学生村干部。有关文件明确规定,在招录公务员时,按省里的原则对工作满2年、年度考核均为称职以上等次的大学生村干部加3分,国家、省有新的加分政策,按新政策执行。市、县(市)区在招收各类事业单位工作人员时,对工作满2年、年度考核均为称职以上等次的大学生村干部加5分。被录用者,任大学生村干部的时间计算为连续工龄。对于贡献突出、特别优秀的大学生村干部,经组织考察,符合条件的,可提拔为乡(镇)副科级干部。同时,对于年度考核中确定为不称职等次的、任职期间有严重违法违纪行为的予以解聘。
大学生村干部的经济待遇进一步提高。据悉,大学生村干部第一年的生活补贴标准不变,按安组通字(2006)47号文件规定的标准执行。工作一年之后,经年度考核为称职以上等次的,在安组通字(2006)47号文件规定标准的基础上,每月增加100元,第三年每月再增加100元。2005年、2006年选聘的大学生村干部,从2008年开始增加100元补贴。
我市还制定了更优惠的政策来激励大学生村干部。有关文件明确规定,在招录公务员时,按省里的原则对工作满2年、年度考核均为称职以上等次的大学生村干部加3分,国家、省有新的加分政策,按新政策执行。市、县(市)区在招收各类事业单位工作人员时,对工作满2年、年度考核均为称职以上等次的大学生村干部加5分。被录用者,任大学生村干部的时间计算为连续工龄。对于贡献突出、特别优秀的大学生村干部,经组织考察,符合条件的,可提拔为乡(镇)副科级干部。同时,对于年度考核中确定为不称职等次的、任职期间有严重违法违纪行为的予以解聘。
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