近来，钟山县按照“以人为本、严管厚爱”的原则，建立五项制度加强大学生“村官”管理，为全县10名大学生村官都明确安排了1名乡镇党委委员、1名村委干部和1名农村实用人才为帮扶责任人，对大学生村官进行以“帮思想、帮学习、帮工作、帮生活”为内容的激励帮扶管理，切实保证大学生村官在农村基层健康成长并发挥作用。帮思想，和大学生村官进行经常性的谈心，掌握他们的思想脉搏，发现苗头性问题，及时给予教育引导和提醒告诫；帮学习，就党的“三农”方针、政策和理论对他们进行不定期辅导，并指导他们把所学专业和技能实际化；帮工作，跟踪了解他们在农村工作中遇到的困难和问题，并有针对性地传授农村工作方法；帮生活，及时解决他们在农村生活中的困难和问题。如，新任村官的第一个月工资在上级财政拨款尚未到达的情况下，县委组织部从部门有限经费里预支10名大学村官工资，使他们安心工作，倍感组织的关怀。截至目前，该县帮扶责任人已与大学生村官开展谈心60多人次、学习辅导30多人次，帮助其解决工作和生活中的实际困难和问题30多件。