江苏盐都“四突出”加强大学生村官管理
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作者:盐都区
盐都区突出“细节、规范、创新、帮带”,努力为大学生村官创造良好环境,促使其在基层成长、成才。
突出“细节”,促生活舒心。为给大学生村官创造良好的生活和工作环境,协调落实大学生村官的住宿和办公地点,帮助大学生村官解决伙食等方面的实际困难。
突出“规范”,促融入农村。制订出台了《盐都区到村任职大学生培养、管理和服务工作实施意见》,把大学生村官作为一名普通的机关干部纳入正常的机关干部管理体系中来,使其在管理服务工作中有章可循。
突出“创新”,促人尽其才。充分发挥大学生村官在计算机,外语、法律等方面的优势,开展“一帮一”业务培训工作,组织大学生对村级单位工作人员开展“手把手”培训,极大调动了大学生村官学习、钻研业务的积极性。
突出“帮带”,促健康成长。采取区、镇、村三级联动的办法,建立“4+1”帮带制度体系,即通过区四套班子联系、特色产业镇工作组帮扶、镇领导班子成员结对和村(居)党组织书记帮带任职大学生四项制度,扎实做好“传、帮、带”工作,促进任职大学生健康成长。(盐都区)
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