山东省泰安市岱岳区建立大学生“村官”管理长效机制
来源:泰安党建
作者:佚名
山东省泰安市岱岳区建立“双学双带、双争双创、双述双评”长效机制,帮助大学生“村官”转变角色,强化对大学生“村官”的管理使用。
“双学双带”制度。“双学”,即认真学习农村工作方法,出满勤、干满点,爱岗敬业,履行职责;认真学习乡镇(街道)工作业务知识,全面了解基层工作情况,熟练掌握基层工作特点和方式方法,积极配合乡镇(街道)开展好各项工作。“双带”,即乡镇(街道)、村明确政治素质高、事业心强、工作经验丰富的同志跟踪帮带,乡镇(街道)帮带责任人负责帮助大学生“村官”掌握党在农村的路线方针政策,提高实际工作能力;村帮带责任人负责在矛盾纠纷调解、农村经济发展、群众思想工作等方面,帮助大学生“村官”尽快熟悉村情、民情,掌握农村工作方法。
“双争双创”制度。出台《大学生“村官”管理使用和考核奖励办法》,鼓励大学生“村官”带头“争当先进个人、争创先进村集体”,“创新工作思路、创造一流业绩”。要求大学生“村官”记录民情日记,撰写农村工作信息,搞好调查研究,对农村工作进行总结归纳,做到学有所获;注重加强配合协作,树立“一盘棋”思想,讲大局、识大体,维护村“两委”班子团结;注重做好本职工作,坚持理论与实践相结合,创新思路,大胆实践;注重发挥自身知识、技术、信息等优势,引导群众创业致富,创造一流业绩。
“双述双评”制度。实行“目标考核”,年初,与乡镇(街道)、村分别签订“目标责任书”。年终,组织大学生“村官”向村“两委”成员、村民小组长、群众代表、党员代表述职,接受民主测评;向乡镇(街道)干部职工述职,接受民主测评,并征求全体与会人员意见建议。同时,将述职内容张贴到村务公开栏,接受干部群众监督。
“双学双带”制度。“双学”,即认真学习农村工作方法,出满勤、干满点,爱岗敬业,履行职责;认真学习乡镇(街道)工作业务知识,全面了解基层工作情况,熟练掌握基层工作特点和方式方法,积极配合乡镇(街道)开展好各项工作。“双带”,即乡镇(街道)、村明确政治素质高、事业心强、工作经验丰富的同志跟踪帮带,乡镇(街道)帮带责任人负责帮助大学生“村官”掌握党在农村的路线方针政策,提高实际工作能力;村帮带责任人负责在矛盾纠纷调解、农村经济发展、群众思想工作等方面,帮助大学生“村官”尽快熟悉村情、民情,掌握农村工作方法。
“双争双创”制度。出台《大学生“村官”管理使用和考核奖励办法》,鼓励大学生“村官”带头“争当先进个人、争创先进村集体”,“创新工作思路、创造一流业绩”。要求大学生“村官”记录民情日记,撰写农村工作信息,搞好调查研究,对农村工作进行总结归纳,做到学有所获;注重加强配合协作,树立“一盘棋”思想,讲大局、识大体,维护村“两委”班子团结;注重做好本职工作,坚持理论与实践相结合,创新思路,大胆实践;注重发挥自身知识、技术、信息等优势,引导群众创业致富,创造一流业绩。
“双述双评”制度。实行“目标考核”,年初,与乡镇(街道)、村分别签订“目标责任书”。年终,组织大学生“村官”向村“两委”成员、村民小组长、群众代表、党员代表述职,接受民主测评;向乡镇(街道)干部职工述职,接受民主测评,并征求全体与会人员意见建议。同时,将述职内容张贴到村务公开栏,接受干部群众监督。
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