一是创办两份简报。为提高大学生村干部的信息写作能力，进一步扩大干部群众知情权，镇党委经研究决定，由镇政府负责人牵头，下设编委会负责具体工作，创办两份简报，即《金李井镇人民政府工作简报》、《金李井镇组工信息》，简报每月一期，要求每位大学生村干部每个月向镇党政办投稿，聘请写作能力强的大学生村干部参与简报的编辑，将大学生村干部的信息报送情况作为考核量化的依据。　　

    二是定期开一次村官例会。制定相关计划，每次例会时安排1名的大学生村干部主持会议，要求每位大学生村干部准备发言内容，内容可以是上级精神学习、农村工作经验交流、信息写作方式方法等，村官例会给每位大学生村干部一个表现自己的机会，以加强大学生村干部之间的互动，提高他们的口头表达能力和应变能力。

　　
    三是明确一个亮点工作。农村工作千头万绪，相关的工作各村有各自的特点，每一位大学生村干部也都有自己的爱好、特长，镇党委要求大学生村干部们在做好面上工作的基础上抓住工作中的一个特色亮点，使这项工作有新的发展、上新的台阶，做出自己的成绩来。