2008年10月，新郑市委组织部创新管理模式，成立了大学生村干部“快乐成长论坛”。作为大学生村干部培养管理的一个项目，全市每月一次、各乡镇每月三次，内容不限，发挥所长，天文地理，古往今来，皆可讲授，促使大学生村干部自我学习、自我培训、相互交流、快乐成长。　　

　　乡镇干部传经验，促提高进步快。“快乐成长讲坛”开展以来，乡镇领导和机关干部积极带头，不仅给大学生村干部传播业务知识，更教授他们工作经验，助力他们积极学习、快乐工作、健康成长、早日成才，为新农村建设做贡献。例如：和庄镇党委书记孙亚东根据自己多年的工作经历，重点围绕“如何做一名优秀大学生村官”这一主题，结合镇村工作实际及和庄镇新农村建设工作，就乡镇机构设置和主要职能、我国农村历史概况和发展变化、新农村建设工作的开展等内容，进行了深入浅出的讲解，并提炼出“当好村干部”四得：“讲得来、拿得起、摆得平、站得住”。积极主动到农村广阔天地中去接受新生活的考验和洗礼。“听了孙书记的讲课，”一名大学生村干部说：“我了解了农村的历史发展和镇村的工作状况，对农村工作环境、工作思路、工作方法等内容有了进一步的理解和掌握，我回去要写一篇感受，改进工作方法，提高工作成效。”　　

　　乡镇干部通过“快乐成长讲坛”传经验，极大地激发了大学生村干部干事创业热情，更加坚定了大家扎根基层、服务农村的决心和信心。　　

　　村组干部授本领，促成长实力增。初出校门的大学生村干部对农村工作还不熟悉，分析问题、处理问题的能力亟待提高。“快乐成长讲坛”不定期邀请优秀村干部为大学生村官讲课，教授他们处理基层问题的方法，与农民相处的经验，让他们更加理解“重民生者得民心，得民心者得信任”，“民生所指，民心所向，我之所系”的道理，着实坚定了他们扑下身子、全心全意为人民服务的信念。如辛店镇北靳楼村党支部书记高金亭结合本村发展实际，为大学生村干部作了题为《“三心二意”当村官，“全心全意”求发展》的报告。他讲述了村“两委”班子在辛店镇党委、政府的正确领导下，团结和带领全村党员干部群众，凭着当村官的决心、当好村官的信心、当不好村官誓不罢休的恒心和服务群众的为民意识、开拓进取的创新意识，经过一番摸爬滚打、不懈努力，终于使全村发生了翻天覆地的变化，成为远近闻名的富裕村、文明村。同时，也谈了自己开展农村基层工作的一些经验和体会。高金亭诙谐的谈吐调动和感染着学员的兴趣，北靳楼村全体党员干部群众干事创业的雄心壮志也感召和鼓舞了大家。听了高金亭的报告，大学生村干部纷纷表示一定要珍惜机会，勤学苦练，既要学习开展农村工作所需的知识和技术，还要学习基层干部高度的工作责任感和真诚的为民情怀，努力提高自身综合能力素质，使自己早日成为一名合格的基层干部。 　　

　　村干部上讲坛，促成才锤炼多。“快乐成长讲坛”的讲坛是开放的，大学生村干部也可以自我培训。虽然有些大学生村干部生于农村，长于农村，但对蔬菜五谷习性不了解，田间管理知识不熟悉，农业基础设备不会用，缺乏农业基础知识，从而造成工作上的迷茫与被动。有的大学生村干部利用自身专业优势，查阅资料，加强学习，并结合农村工作实际，走上讲坛为其他大学生村干部和乡村干部传授农业科技知识，教授日常工作本领，帮助他们更好地深入田间、服务农村、帮助农民。如：　2月24日　，辛店镇根据春季小麦管理存在的问题，开展了以“普及农业知识，抓好田间管理”为主题的成长讲坛，由大学生村干部燕培和白晓为大家进行培训。农业资源与环境专业的燕培用生动详实的语言主讲了“春季小麦田间管理技术”，通俗易懂，适用性强。据了解，燕培为准备此次讲课，提前一周深入农田地块查看小麦长势，翻阅相关资料，做了充分的前期工作。听众们详细记录，积极提问，并时时报以热烈的掌声。很多村官听完后说，这种村官讲给村官听的成长讲坛真不错，确实学到了很多知识，比起书本上的理论，更好记也更实用。燕培也表示，通过实地察看、查阅资料、请教专家等，不仅学到了很多相关知识，而且提高了自学的能力。上了讲坛，刚开始还有点紧张，后来就越来越自然，甚至好多例子都是即兴发挥出来的！真的锻炼了不少，成长了不少！　　

　　自成立“快乐成长讲坛”以来，收到了良好效果，共有一百余人参与了讲课，受培训人次达到八千多，受到了广大干部群众的一致好评。通过“快乐成长讲坛”这个有效载体，大学生村干部在快乐中增长知识，提高素质，锻炼能力，不断增强服务社会主义新农村的本领。