为促进大学生村干部更好发挥作用，河南息县采取优化成长环境、科学规范管理、强化实践锻炼等措施，确保大学生村干部在基层能够安下心、扎下根、干得好、出成绩。

　　优化成长环境，让大学生村干部安心基层。一是生活上关爱。该县县委组织部及时组织巡查，了解他们的生活、工作情况，解决实际困难。通过协调，解决了 5名有困难的大学生村干部的吃住问题。二是学习上关心。为使大学生村干部尽快进入角色，该县大学生村干部管理办公室对他们的学习培训做出规划，乡镇除组织大学生村干部的专门培训外，还规定大学生村干部全程参加乡镇机关的集中学习活动。三是政治上关怀。针对部分大学生村干部不是党员的情况，进行重点培养教育，并有计划安排他们参加党组织的各项活动，引导他们积极向党组织拢。目前，已经有55名大学生村干部向党组织递交了入党申请书。

　　科学规范管理，让大学生村干部扎根基层。实行“县抓宏观、乡抓具体、村抓日常”的管理机制，对大学生村干部实行有效管理。一是安排上挂锻炼。通过交任务、压担子，激发大学生村干部潜能，为基层工作献计献策。城郊乡五一村村主任助理杨长胜被安排到乡信访办锻炼一个月，通过解决信访难题，综合素质得到较大提高，回村后成为工作骨干。目前，已经有18名大学生村干部分别被安排到乡镇不同岗位进行锻炼。二是加强日常管理。各乡镇党委制定了大学生村干部行为规范和作息制度，加强经常性的督导检查和考核。三是进行结对帮扶。建立村干部帮带、乡镇领导帮教制度，传授村务管理、民间纠纷处理、田间技术服务以及如何当好村干部等农村工作方式方法。小茴镇农村经济发展服务中心主任鲁法明与本镇大学生村干部鲁斌结对后，主动向其提供鹅苗及养殖技术，为其协调贷款、跑场地，帮助鲁斌共养殖肉鹅3000多只，初步实现了创业。目前，该县已形成帮扶对子41对，极大地提高了大学生村干部的农村工作能力。通过有效的管理，大学生村干部加深了对农民和农村的感情，进一步坚定了扎根农村、服务基层的信心和决心。

　　强化实践锻炼，让大学生村干部更好地服务基层。一是让大学生村干部在生活实际中接受锻炼。与农民群众同吃、同住、同劳动，体验农村生活环境的艰苦和农村工作的繁杂与艰辛。二是让大学生村干部在在实际工作中得到锻炼。让大学生村干部参与任职村各项事务的决策、组织和具体落实，增强实际工作能力。临河乡余楼村村主任助理罗祥在本村“村村通”路基整理和路面施工中，坚守在工地一线，与群众同吃同住，抓质量，抓进度，抓安全，出色完成工程任务，赢得干部群众信任。（易广）