一、秉承传统，加强引导，树立良好的基层导向。人大积极引导毕业生到农村基层干事创业。一是宣传发动。发动学院就业工作负责人、学生就业信息员等，向毕业生宣传介绍大学生村官有关政策。开通“村官热线”电话，指定专人负责，为有意报名村官的学生开展个性化指导。及时在学生就业指导中心网站显著位置发布选聘信息。二是政策激励。学校积极帮助他们落实学费补偿和国家助学贷款代偿等政策，加强对到农村任职毕业生的表彰奖励。三是实践锻炼。针对“90后”毕业生大都缺乏农村生活、工作经验等特点，组织毕业生到农村基层进行实践锻炼，进一步增强他们树立扎根基层、服务基层的信心。

　　二、跟踪培养、典型激励，力促大学生村官成长成才。注重发挥高校优势，强化跟踪培养，积极推动大学生村官扎根基层，成长成才。一是注重跟踪培养。为帮助大学生村官了解农村政策，提升他们的工作能力，邀请“三农”问题专家、人大农业与农村发展学院院长温铁军教授，为应聘村官的毕业生进行培训。为鼓励大学生村官不断学习，增强服务基层的本领，特地为被选聘为北京市大学生村官的毕业生办理图书借阅证。组织部分教师接受学生的邀请，利用业余时间，到村官服务的乡村为群众讲学授课，贡献才智。为配合大学生村官工作，人大还发动师生给村民捐献图书，建立乡村图书馆，丰富乡村文化生活。二是引导学用结合。在各方支持下，人大涌现出了一批在基层干事创业的先进典型。人大毕业生沈娟被评为北京市优秀大学生村官；亓俊利用大学时学到的电子商务知识，建立村产品公司网页帮助村民创业致富，被评为宿迁市宿城区“双十佳”优秀大学生村官。人大利用新闻网、《就业指导报》等多种校园媒体，宣传报道这类典型，在校内产生了良好反响。

　　三、加强合作，共谋发展，书写村官工作新篇章。在做好校内工作的基础上，积极内引外联，主动与各省区市开展合作。学校领导和相关部门负责人多次参加大学生村官座谈会，并到服务地看望慰问在基层任职的毕业生。以与江苏省的合作为例，2011年3月，江苏省扬州市、宿迁市等地分别在人大举办选聘大学生村官专场推介会。2011年9月，人大又与江苏省签订“江苏省‘985’高校村官工程”合作协议。在共同的努力下，大学生村官已经成为人大学子眼中的一条重要成才途径，成为越来越多人自觉自愿的选择。