响应国家号召，扩大就业渠道，服务农村基层工作，大学生村官顺势而生。无论对于大学生自身还是社会，国家都是有益的，但需要政府和有关部门的引导，需要大学生们的正确认知。

   大学生大多刚出校门，虽然70%的大学生村官来自农村，但对农村工作的理解和农村工作的开展还很陌生，他们有的是满腔热血，报国之志还有一定的专业知识技能，这就需要我们的领导机关来适时适量的引导，这种引导包括制度上的和生活上的，制度上，应该加大和明确有关大学生村官的监管部门的责任，定时的交流和沟通，帮助他们解决遇到的困难和问题；明确大学生们的工作，现在大多数大学生村官在村里无事可做，当了村上或镇上领导的“保姆”，工作盲目，长期缺岗，性格懒散，不仅没能服务农村，还毁了自己的将来。作为主要负责的县委组织部门一定要切实落实大学生的责任，应定要加强沟通和交流，应定要要求乡镇领导对大学生村官的尊重和支持，有的县委组织部将大学生村官下放后不闻不问，镇上的领导也认为监管大学生村官的责任在县组织部也不予理睬，甚至开会都不通知，发放福利也没有大学生村官的份。在生活上，组织部门应该关心大学生村官的生活条件，工作化境和工作所需要的设备，保证大学生村官的工资待遇，切实解决村官们的生活困难，无微不至的照顾大学生村官。

    大学生村官3年后的去留问题，提升问题是大学生村官们最为关心的问题。为此县级组织部门应该提供一定比例的空缺职位给大学生村官，一定要透明公正公开。现在乡镇一级的领导班子很不稳定，人员进入比较频繁，但整体素质却在下降，县组织部门应定要严把乡镇人员的进入关，不徇私，不走后门，将优秀的大学生村官大胆的提到领导岗位，这样就解决了大学生村官的后顾之忧。

    作为大学生村官，应该了解农村、了解农民、了解农村工作，以满腔的热情和自己的专业技能服务农村，也要主动向乡镇、向县委县政府有关领导的沟通，及时汇报工作，只要心里装着老百姓，就一定能成就一番事业，最后用诗人艾青的诗送大学生村官和你们共勉，“为什么我的眼里常含泪谁，因为对这土地爱得深沉”