作为大学生“村官”，如何尽快转变自己的角色，积极投身新农村建设，树立良好的“村官”形象，扎根基层，是我们每个选聘生必须思考的问题。而在当前新农村建设过程中，实现基层民主管理、农村集体经济发展和农村文化的繁荣往往是做好基层工作的关键，因此，大学生“村官”要想扎根基层，就必须从这三件事上下工夫。

　　首先，实现农村基层民主管理是大学生“村官”到村任职工作的关键和出发点。大学生到村任职，我们就应该充分利用自身优势条件，从基层民主管理着手，协助村“两委”做好村内相关基层组织建设和管理工作、基层党员的培训与流动党员管理工作、村务公开和党务管理工作、村级网站建设和对外宣传工作等。此外，还应该不断推进农村民主政治建设、协助村党支部完善村级党建工作，建立健全各项工作制度和工作运行机制，加强文书档案建设，实现村级工作的规范化管理；协助实施“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制等五大载体，建立健全载体运行机制，不断发挥载体的作用；协助村级其它配套组织改进组织设置，支持和引导他们按照各自的章程开展工作，形成建设新农村的整体合力，实现民主管理等等。因此说，实现基层民主管理，不仅是我们选聘生到村任职的首要任务，也是当前建设社会主义新农村过程中必不可少的一个重要环节，是实现“管理民主”的有力体现。

　　其次，发展农村集体经济是大学生“村官”到村任职工作的根本和重中之重。选聘高校毕业生到村任职，其主要目的在于充分利用大学生的先进思维方式和科技能力来带动农村经济和社会发展，那么，实现农村集体经济发展、想方设法增强农民的经济收入便是我们大学生 “村官”到村任职工作的重点所在。“扑下身子谋发展，致富乡村出思路”是我们工作的根本。

　　当前，许多的大学生“村官”或扎根基层带领乡邻学养殖，搞种植；或带领百姓修村路，筑水坝；或成立乡村农业协会谋发展；或因地制宜搞经济……总而言之，发展才是硬道理。因为，目前我国农村的发展还有很多的制约条件，而其中，经济的落后却又是限制发展的关键，经济发展了，村民生活才会宽裕，才会思考如何实现农村集体的繁荣。因此，利用自身的各种优势，深入乡村谋求集体经济发展是我们选聘生到村任职工作的关键，只有生产发展了，一切才不会空洞。正所谓是“生产发展，生活富裕”。

　　最后，实现农村文化繁荣和社会和谐是大学生“村官”到村任职工作的动力和目标。在我国很多农村地区，文化氛围还是相对薄弱的，村民的日常生活也极其单调，更有许多偏远落后的农村，村民“上班”就是打麻将，文化活动场所就是棋牌室。也就是说，改变这种落后的文化现状，营造一种良好的乡村文化氛围也是当前社会主义新农村建设的一项重要工作。因此，大学生到村任职，应该充分利用自身学习的丰富知识，培养村民健康文明的生活习惯，建设一个“村容整洁、乡风文明”的新农村。诚然，文化的繁荣不仅能够提升地区的精神文化生活，还能够带动地区的经济发展，更能够实现社会的和谐。

　　大学生到村任职工作任重道远。实现基层民主管理、农村集体经济发展和农村文化的繁荣便是大学生“村官“扎根基层的三大基本点，他不仅是农村经济社会的关键，也是当前推进社会主义新农村建设，构建和谐社会的关键所在。