山西临汾隰县对大学生“村官”管理推陈出新

来源：山西经济日报 作者：靳淑琴
记者从隰县获悉，该县实行大学生村干部工资挂钩考核办法两个月来，全县38名大学生村干部驻村工作出勤率达100%，极大地促进了大学生村干部之间有序竞争，互相激励，为新农村建设发挥重要作用。

据悉，该县县委组织部设立“大学生村干部工资”专户，专人负责，每月根据乡镇上报的 《大学生村干部月工资考勤考核情况表》发放工资；而大学生村干部日常考核工作由乡镇党委负责，每月要审阅一次大学生村干部 《工作日志》，对工作情况进行一次考核，公示一次考核结果，月底将每名大学生村干部的到岗情况、工作情况及考核结果经村党支部书记和乡镇党委书记签字，经县委组织部审核后发放工资。


此外，该县县委组织部每季度还对乡镇的考核工作督查一遍，并对大学生村干部的《工作日志》进行抽查，对乡镇未考核先报或考核不实，造成不良影响的，经查证核实，追究相关领导责任

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