从2008年起，林芝地区认真落实“一村一名大学生”计划，将其作为优化农村基层干部队伍结构、提升农村基层干部队伍素质、培养优秀后备人才的重要举措，先后招募了258名大学生到村任职，为推进农村改革发展，建设社会主义新农村注入了新活力，增添了新动力。

　　经过系统教育培训，目前，在村（居）“两委”班子、乡（镇）领导班子、村（居）党支部第一书记、驻寺等工作岗位上的大学生“村官”，已经较好地适应了农村基层工作。他们深入田间地头开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，不仅拉近了与农牧民群众的距离，而且优化了农村“两委”班子结构，从整体上提升了“两委”班子综合素质。同时，他们将发展新理念、致富新途径带到农牧民身边，利用远程教育平台，邀请农技专家实地授课、致富能手现身说法，争取致富项目，创办企业，引导群众向二、三产业转移，并利用互联网等现代信息手段对外宣传销售特色农产品，增加了农民收入，推动了经济发展。此外，他们始终战斗在急、难、险、重任务的最前线，在赢得民心的同时，积极宣传国家的农村政策以及民法、土地法等相关法规，援助困难农户和困难学生，以实际行动促进了农村和谐稳定。

　　据统计，全地区大学生“村官”共修改完善村规民约等制度695条；提出产业发展建议480条；争取致富项目144个，使项目区户平均增收超过2000元；创办和参与建设的村级实体经济达56个；培养致富能手240名；为困难群众新建和维修房屋177间。与此同时，他们还与126名困难党员、贫困户结成帮扶对子，个人出资7.3万元为弱势群体解决生产生活困难96件。（记者 王晓莉）