青田团县委充分发挥职能作用，落实“四字方针”，助推大学生村官成长。

立足“用”字，提供团干实践平台。以大学生村官兼任农村团支部书记的形式，吸收大学生村官充实到团组织干部队伍中，优化基层团组织班子配置，充实基层团组织干事力量。同时，也为大学生村官提升工作能力、施展学识抱负，提供实践平台。截止目前，全县已任命100多名大学生村官兼任村团支部书记，为基层团建注入了新鲜血液，增强基层团组织的活力。

强化“训”字，提升综合素质能力。以举办统筹城乡团建培训班为契机，团县委制定统一的培训方案，分期分批对全县所有村级团干部进行集中培训。通过培训指导，让大学生村官全面掌握团务知识，提高团务工作水平，使其共同配合参与到团的工作中来，增强基层团组织的执行力。

做好“育”字，激发自主创业激情。积极动员和组织大学生村官扎根农村、服务农村，发挥有激情、有学识、有干劲的优势，开展自主创业，力争成为农村青年创业创新的先进典型。北山镇娄晓明、单剑恒等4名大学生村官自组联合成立了青田县千峡湖农产品产销合作社，以略高于市场价的价格，专门从北山镇各村收购笋干、萝卜丝、霉干菜等当地土特产进行统一包装与销售，既推广了库区生态产业品牌，也解决了库区农产品销售难问题，提高了库区群众的收入。舒桥乡游梅珍等4位大学生村官以技术入股参与创业，按照“专业合作社+示范基地+散户种植”的模式，在交洋村建立了50亩树形金银花种植示范基地，半年后初步形成了产能，带动了当地农民的增收。通过大学生村官创业成功案例，进一步引导全县团员青年发扬在经济建设中发挥生力军和突击队作用。

突出“爱”字，跟踪服务促使成才。充分发挥职能作用，当好团干部的娘家人，把关爱送给每位大学生村官。一是经党开展工作交流，让他们交流工作经验，汇报工作进展情况，及时掌握了解其思想动态和日常工作开展情况。二是加强点评指导，对日常工作开展进行点评，促使扬长避短，查漏补缺，并通过点评指导，跟进对大学生村官的教育与管理。三是联合有关部门建立关怀机制，激发工作热情，做到工作有序有目标。
（青田县委组织部）