在推广“4+2”工作法工作中，新蔡县紧密结合农村实际，充分发挥大学生村官自身优势，采取四种措施促进“4+2”工作法推广。一是抓好学习培训。该县充分发挥大学生村官文化水平高、学习能力强的优势，利用大学生村官博客群、QQ群、远程教育平台，通过集中培训、个人自学等方式，认真组织学习省、市、县有关文件精神，让大学生村官牢固掌握“4+2”工作法的内容、程序、操作要点、注意事项等，着力将他们培养成推进“4+2”工作法的骨干力量。二是选配推广“4+2”工作法联络员。每乡镇推选出一名大学生村官小组长为推广“4+2”工作法联络员，负责向县委组织部汇报镇村在推广“4+2”工作法中做法、取得成效和遇到的问题，并收集上报相关典型事例。三是搭建信息交流平台。本着让大学生村官在工作中学习，在学习中成长的思路，县委组织部定期召开座谈会，交流推广“4+2”工作法心得体会，并组织大学生村官到示范村观摩学习。开通推广“4+2”工作法咨询电话，及时指导解决工作中遇到的困难和问题。四是建立考核制度。将大学生村官在推行“4+2”工作法中的表现纳入个人年度考核，激发他们推行、运用“4+2”工作法解决问题的积极性和主动性。


    【相关连接】

    河南省滑县大力营造尊重宣传大学生村官

    为表彰奖励他们，滑县县委将第四届十大杰出“村官”的放大相片，悬挂在县城人流量最多的主街道，把他们当明星对待，成为全县党员干部和群众追捧的对象……

    http://www.54cunguan.net/hn/guanli/201007/22794.html