为鼓励和引导女大学生村干部创业，许昌市委组织部、市妇联从当地实际出发，结合女大学生村干部特点，通过"四个纳入",建立"女大学生村干部创业成才帮扶"服务体系，为女大学生村干部创业成才提供全方位指导服务。

　　一是建立女大学生村干部信息档案，纳入全市"女性人才库".市委组织部、市妇联结合本市实际，共同制定了《女大学生村干部基本情况调查表》，由县级党委组织部门、妇联负责组织，以乡镇为单位，通过发放调查表，对女大学生村干部进行全面摸底，掌握其任职情况、专业特长、培训需求、创业意愿等，建立信息档案，纳入同级"女性人才库",并逐级上报县、市"女性人才库",实行三级管理，动态服务。

　　二是开展女大学生村干部技能培训，纳入"3112巾帼创业帮扶计划".在充分摸底调查的基础上，将女大学生村干部纳入我市"3112巾帼创业帮扶计划",充分利用各种资源，采取多种形式，对她们开展实用技术、创业技能、法律政策等方面的培训，确保每年对有创业意愿的女大学生村干部轮训一次。2009年11月，积极选送优秀女大学生村干部参加全国农产品女经纪人培训班。长葛市老城镇西黄庄村主任助理郭颖、襄城县城关镇东关村主任助理仲逸文在培训中通过了中级职业技能资格考核，还获得了国家级《农产品经纪人资格证书》和《农产品女经纪人培训结业证书》。

　　三是协调女大学生创业资金，纳入"巾帼创业贷款"服务体系。在创业培训的基础上，积极帮助有创业意向、创业能力、创业优势并符合条件的女大学生村干部协调创业贷款。市妇联与省农村信用社联合社联合实施了"巾帼创业贷款",在全市安排6900万元资金，优先向女大学生村干部发放。经过创业培训并有创业意向的女大学生村干部可直接向乡妇联提出贷款申请，由乡妇联主席初步审核后，对符合条件的优先向同级信用联社推荐，并全程提供具体服务，协调每人最高5万元的"巾帼创业贷款",解决创业启动资金问题。

　　四是加强女大学生村干部创业指导，纳入"巾帼创业导师服务"体系。对有创业意愿的876名女大学生村干部发放了《许昌市妇女创业指南》，宣传创业政策，开展项目推介；对有实践要求的优先安排到在瑞贝卡等知名企业建立的"全国女大学生创业实践基地"进行实践锻炼，丰富创业经验，提升创业能力。目前"实践基地"提供了380多个岗位，供女大学生村干部进行实践锻炼；对于着手实施创业的，充分发挥巾帼创业导师团、女企业家协会的作用，根据实际需要，开展一对一、多对一的跟踪服务，提高创业成功率。今年3月3日，许昌市举行了女大学生村干部"金钥匙"创业帮扶行动启动仪式，长葛世纪鑫有限公司董事长付喜珍等来自全市各行业的10名优秀女企业家代表向开发区长村张乡唐坊李村书记助理王陆珊等10名女大学生村干部递交了创业"金钥匙",双方交换了帮扶协议书，积极帮助她们解决创业中遇到的困难。

　　通过"四个纳入"活动的实施，进一步激发了我市女大学生村干部创业富民的热情，增强了她们的创业信心，提高了她们的创业能力。据调查了解，我市1425名女大学生村干部中已有61名走上创业之路。创业项目主要集中在种植、养殖、农产品经营等领域，其中鄢陵县马坊乡徐坡村大学生村干部许丹成立了鄢陵县陵北良种猪养殖厂，现存栏母猪182头，商品猪1139头，产值达400万元，直接解决本地群众徐昆仲、徐发正等17人就业。目前，全市女大学生村干部通过创业已创造就业岗位896个，增加农民收入656万元，引导群众创业123人，为全市新农村建设注入了生机和活力，赢得了广大居民群众的认可和好评。


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