召陵区大学生村干部选派工作做到“三个全部”

来源：大学生村官网 作者：mengzhaoch

召陵区为扎实做好大学生村干部的选派工作，及早行动，精心组织，严把大学生村干部质量关，做到“三个全部”。


　　一是动员全区所有符合条件的干部全部报名。面对新区机关干部少，一次性抽调具有一定难度的实际，召陵区采取层层召开动员会等多种形式广泛进行宣传发动，将选派大学生村干部工作的重要意义、目的和要求传达到每名党员干部职工，切实把干部的思想统一到市委、区委的决策上来，鼓励引导所有符合条件的干部踊跃报名，真正把优秀干部选派到村干部的岗位上来。


　　二是所有区直部门全部参与。召陵区对全区符合条件的干部全面排查摸底，建档造册，建立大学生人才库，为搞好选派工作提供第一手资料。同时，为体现区委搞好这项工作的决心，区委要求所有区直部门站在政治的高度、全局的高度，充分认识选派大学生村干部的重要意义，积极动员干部踊跃参加，在严格操作程序，严格选派标准的基础上，每个部门至少向区委推荐一名优秀干部。


　　三是所有行政村在今年全部选派。在摸清村情的基础上，对各行政村党支部基本情况登记造册，确定了“抓两头带中间，强强联合，强弱搭配”的工作思路，将实力强的部门和能力强的干部选派到优势明显、潜力大的一类村和矛盾多、发展慢的后进村，为部门和干部提供发挥部门优势、展示干部才华的舞台。到今年年底前，确保实现全区大学生村干部一次性全覆盖。

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