关爱保障与严格管理相结合。设立大学生村官卫生保健、法律维权、金融保障等“五大”中心，建立“1+X”结对帮带机制，办理“一卡通”服务卡，纳入政策性住房购买范围，为大学生村官干事创业提供最优服务保障。同时，建立工作日志、学习交流、谈心谈话、工作例会、请假休假、成长档案等八项制度，强化乡镇党委的管理责任，进行严格要求、严格管理，避免失之于宽、失之于软。       

　　创业富民与村务管理相结合。从高校专家教授、企业管理人才和县乡专业技术人员中聘请60多名创业导师，协调400多万元的帮扶资金和小额扶贫贷款，采取抱团创业、联合大户、依托企业等多种模式，全面实施“一镇一园”创业工程，组建20多个农民专业合作组织，使大学生村官成为创业富民生力军。同时，搭建民事纠纷调解、便民服务代理、劳动力调查推介、远程教育管理、留守人员关爱等“十大平台”，促进大学生村官全面参与村级组织事务管理，不断提高做好基层工作、服务农民群众的能力和水平。