近日，笔者在对大学生村官进行年度考核时了解到：不到一年时间，到宿城区屠园乡经济薄弱村任村委会主任助理的10名大学生村官中，已有3名大学生村官走上村党支部副书记岗位，5名大学生村官走上村委会副主任岗位，90%以上拥有创业致富项目，100%安心基层、扎根农村、忙于干事、争先创业。这是江苏省宿迁市宿城区屠园乡对到村任职大学生村官探索实施人性关怀、柔性管育、理性创业，精心打造大学生村官“领头雁工程”催生出的喜人景象。提及大学生村官在农村的点点滴滴，该区屠园乡党委书记马毅打开了话匣子：“大学生村官到村任职以后，我们屠园乡党委始终考虑的是怎样让大学生村官来得安心，工作顺心，生活舒心，父母放心，尽快成长成才……”

　　人性关怀，尽心打造“安心成长”工程

　　“到村任职的大学生村官，从‘校门’踏入‘农门’，社会阅历、农村工作及生活经验等难免不足，我们作为‘父母官’，必须用父母的心态去关心关怀他们，为他们在农村舞台上尽快成长成长‘保驾护航’。”这是该区屠园乡党委“一班人”在大学生村官成长问题上达成的共识。为此，他们建立了乡三套班子成员、驻村干部和村支部书记三级帮带服务体系。安排农村工作经验丰富的班子成员和驻村干部，与大学生“村官”结成“一对一、一对二”“传、帮、带”服务对子，有效的帮带和引导，使大学生村官很快进入工作角色、熟悉农村情况，农村实际工作能力也得到了大大提高。该区屠园乡陈海村、要道村等村，以前曾由多个自然村合并而成，村情相对复杂，到该村任职的付晶晶、李建军等村官在帮带领导协助和指导下，积极开展农村社情民情调查，并先后处理村民邻里矛盾多起。

　　为让大学生村官有“家的感觉”，该区屠园乡党委领导采取“定点定位法”，积极给大学生村官创造良好的工作条件和温馨的生活环境。即每个大学生村官到乡以后，办公桌在哪个位置、吃饭时坐在哪里、睡觉时住在哪个房间甚至睡在哪张床进行“定点定位”和细致安排，同时及时为他们配备电脑、电视机、洗衣机、自行车等20多种工作生活必需品。在每逢重要节日时，该区屠园乡党委领导都会组织举办到村任职大学生联谊会、“老支书”与“大学生村官”恳谈会、生日宴会等形式多样的关爱活动，其他班子成员都尽可能全部参加。

　　乡村两级组织人性关怀的务实之举，激励着大学生村官不断地奋发进取。大学生村官刘蜀感慨地说：“‘要像对待自己的孩子一样对待你们’，乡党委马书记当初这句充满关爱的话一直激励着我们，并成了我们扎根农村干事创业的强大精神支撑。”

　　柔性管育，着力打造“助推成才”工程

　　管理出战斗力。该区屠园乡党委对大学生村官实行“工作上打散管理、生活上集中管理”、“村官自管+组织监管”的办法，实现“靠制度管村官、以目标管事情”、“人人有事做、事事有人做”的柔性要求。为实现工作上打散管理，他们要求大学生村官周一至周五必须到自己任职村满负荷地开展各项工作，做到当天工作当天完成、当周工作当周完成，且周末双休日必须回家与父母及家人团聚。在生活上实施集中管理，他们针对大学生村官人数多、70%是团员身份的实际，组织成立了“屠园乡大学生村官团支部”，通过团支部周一至周五“八小时以外”自主管理、经常就工作中遇到新情况新问题开展“头脑风暴”等，使大学生村官实现了“八小时以外”的共管和互动。

　　与此同时，该区屠园乡党委因势利导，为大学生村官量身打造“柔性培育五个一工程”。通过成立一支“村官”文艺宣传队、创建一个乡村调频广播、设立一个党政宣传橱窗、培育一个“村官”种养殖基地、定期举办一个“村官素质提升周五课堂”培训班，使大学生村官在拉近与农村农民距离的同时，自主创业创新、组织协调等能力素质得到有效地培养和提升。为加快大学生村官成长节奏，该区屠园乡党委还专门安排大学生村官列席乡三套班子会议，以会议培养的形式，对大学生村官进行砺炼，提高他们对地方党委议事规则、决策形成、会议程序等方面的理性认识和掌握。坚持能力与素质并进，定期组织大学生村官开展农村工作调研，有计划地组织到大学生村官到乡党政、信访、综治等部门进行“多岗跟班学习锻炼”，使他们尽可能成为农村工作“多面手”。

　　“给一个支点，可以撬起地球”，柔性管育助推村官成才新气象。村官蔡冬至谋划工作和思考问题的能力得到大大提高；村官王静、刘方等三位村党支部副书记，独立处理党务和村务工作能力明显增强；村官于润、刘方因村情需要现已主持村委会工作；村官付晶晶去年还荣选为区乡人大代表。

　　理性创业，倾力打造“双带富民”工程

　　在考核大学生村官创业实绩中得知，“做给群众看，带着群众干，带头创业致富，带领群众致富，不断改变经济薄弱村贫穷落后的面貌。”已成为该区屠园乡大学生村官不谋而合的共识和共同许下的诺言。

　　该区屠园乡党委始终把大学生村官作为新农村建设中难得的人才资源和改变农村落后面貌的智力引擎，十分重视和培养他们正确的农村创业观，并鼓励和扶持他们走好“理性创业、双带富民”之路。为此，多次组织他们到华西、周边县区高效农业示范点、创业示范点观摩和取经，在乡财政设立大学生村官创业帮扶专项资金，使大学生村官创业能量得到积蓄，创业灵感得到激发，开创了“村官+党员”、“村官+农户”、“村官+基地”等理性创业致富新模式。

　　村官邱德智经过反复调研和外出取经，与本村老党员、养牛户夏前凯联手搞起了肉牛养殖，目前，已从初期20多头，发展到现在的62头。在他与党员夏前凯的带动下，所在的屠园乡谢庄村掀起了“养牛热”，已发展肉牛养殖户16家。今年初，村官蔡冬至、刘芳等10名大学生村官联合出资4万元，与农户朱克平结成致富对子，帮助扩大肉鸡养殖规模。不到半年时间，饲养肉鸡已达1.2万只，养鸡场的规模扩大了一倍。今年5月，他们依托大户力量，整合零散养鸡户资源，在该区率先成立屠园乡“村官+农户”养鸡合作社。与此同时，在乡村两级主要领导的帮助下，刘蜀、朱杨等6名大学生村官自筹资金6.5万元，抱团创办6.2亩蔬菜种植基地，目前，青椒、芹菜等蔬菜长势喜人，据初步估计，年底前将每亩创收6000元。（梁前荣　孙　微）