日前，江苏仪征市出台了《关于进一步加强选聘到村任职高校毕业生培养管理工作的意见》，《意见》旨在通过加强跟踪培养管理，为大学生村官营造良好发展环境，以建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。为促进到村任职高校毕业生尽快成长，仪征市将强化结对联系培养，建立市领导谈心谈话制度和“3+1”大学生“村官”结对联系机制，加强大学生“村官”岗位实践锻炼，严格考核监督管理，同时，为鼓励大学生“村官”在岗创业，仪征市设立了500万元大学生“村官”创业扶持专项资金……，一系列实实在在的措施将有力推动全市大学生“村官”培养管理工作迈上新台阶。

　　加强培训促进成长

    为帮助到村任职高校毕业生迅速成才，仪征市建立健全跟踪培养机制，根据他们的成长规律，分阶段制定培训计划。建立培训档案，市里每年至少举办2期专题培训班，确保每人每年参加集中培训的时间不少于100学时。坚持以政治理论和思想道德教育为基础，以党的路线方针政策、涉农法律法规、市场经济知识、农村经营管理知识以及开展调查研究为重点，帮助他们适应农村基层环境，提高农村工作的本领。突出加强创业技能和市场拓展方面的培训，提高他们自主创业、服务创业的能力和水平。组织大学生“村官”开展“百户农民调查”，每人深入100户农民家庭进行民情调查，培养他们成为“真正对民情有深刻了解、真正对农民有深厚感情、真正深受农民朋友欢迎的”“三真”大学生“村官”。

　　完善政策强化保障

按照《选聘到村任职高校毕业生管理办法》，仪征市组织、人事部门认真落实各项保障待遇，及时做好工资发放、养老医疗保险、人事档案管理、聘用合同签订及职称评定工作。根据新出台的《意见》，仪征市还将为符合条件的大学生“村官”在市区购买住房提供优惠政策，免费为他们办理图书借阅证，配备电脑、电动车等学习、生活用品，不断改善大学生“村官”的学习、工作、生活条件。近期，该市将成立全市大学生“村官”联谊会，定期组织他们交流学习情况，畅谈工作体会，开展各项活动，丰富业余生活。

　　创业资金搭建舞台

为帮助到村任职高校毕业生迅速成长为带领村民致富的“领路人”，仪征市将着力推动大学生“村官”在岗创业，支持他们在经过充分市场调研和创业论证的基础上，发挥个人特长，领办、兴办各类经济实体或创业项目。为此，仪征市专门设立了500万元大学生“村官”创业扶持专项资金，对申报创业项目，符合条件的给予一定的资金支持。创业资金采取无息使用、到期归还本金的方式。同时，加大创业指导和扶持力度，仪征市将组织专家组帮助大学生“村官”对创业计划进行论证，市有关部门也将优先提供场地、技术跟踪指导、市场信息及市场开拓等服务。