湖州市委常委、组织部长高玲慧日前与我市选聘到农村和社区工作的高校毕业生代表亲切座谈，鼓励大学生“村官”进一步用心实践、创造佳绩，并要求各级党组织和有关部门认真贯彻落实中央领导的重要批示，切实组织好、使用好、关注好大学生“村官”，着力构建大学生“村官”工作长效机制，努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。

　　湖州市从2006年起组织开展了选聘高校毕业生到农村、社区工作，截至2008年底，全市累计选聘高校毕业生1246名，基本实现“一村一社区一名大学生”目标。目 
前全市选聘到农村和社区工作的高校毕业生队伍整体稳定，工作有序，作用发挥比较明显。

　　在仔细听取了大学生“村官”们的发言和建议后，高玲慧指出，选聘高校毕业生到农村、社区工作是加强基层组织建设和社会主义新农村建设的现实需要，是促进青年人才成长成才的重要途径，是加强基层党政干部培养链建设的重要渠道，广大大学生“村官”要深刻认识选聘到农村和社区工作的重要意义，进一步增强工作的使命感、责任感。

　　高玲慧指出，我市大学生“村官”在农村和社区都能有所作为，特别是在推动农村经济发展、在提升基层组织管理水平、在改善基层干部队伍结构等方面发挥了积极作用。她希望广大选聘到农村、社区工作的高校毕业生，进一步提升工作的信心和决心，明确职责任务，充分发挥优势，坚持心系群众，用心学习实践，创造新的更大成绩。

　　高玲慧强调，各级党组织和各有关部门要进一步建立健全工作机制，切实组织好、使用好、关注好大学生“村官”。要强化督促检查，认真落实资金保障政策，为大学生“村官”到农村和社区开展工作提供必要条件；要加大探索研究，着力完善大学生“村官”的成长成才机制；要通过有关部门和各级党组织的共同努力，进一步加强和改进大学生“村官”工作。