创业创富型“大学生村官”的培养。对有技术、有创业激情、有市场开拓进取精神、想创业、敢创业的大学生村官，整合各方面的力量和资源，帮助他们搞好创业指导、提供项目咨询、技术培训、市场开拓等方面的服务。结合当地产业发展规划，帮助筛选创业致富项目，搭建创业平台。多方面为创业大学生村官提供资金扶持，设立大学生村官创业基金，通过财政借款或银行贷款贴息等途径，解决创业资金困难，并积极争取上级扶持及配套政策。

　　科技服务型“大学生村官”的培养。对所学专业涉及农业、林业、渔业、科技等，有一定技能，服务意识较强的大学生村官，进一步引导其将所学知识与实践相结合、将理论知识转化为生产力。通过与农业技术人员、乡土技术人才、科技服务人员等结对帮带学习，到农技、畜牧、水产、林业等部门跟班学习，到农校、技校、专业高校进一步加强专业学习，使其尽快掌握为农服务的实用技术，成为服务农业生产的实用型技术人才。

　　社会管理型“大学生村官”的培养。对在校做学生干部、善于做管理工作、有一定管理能力的大学生村官，通过镇村领导干部帮带、交办处理村级各项事务、参与分工挑重担等措施，帮助大学生村官尽快熟悉农村工作的有效方法，不断提高管理和组织协调能力，早日成为管理农村事务的能手。

　　招商引资型“大学生村官”的培养。对所学专业与经济有关联、家在经济发达地区、有一定的企业人际关系网、善于交际、热心于招商引资的大学生村官，引导其转变思想观念，开展招商引资。通过招商业务培训、到招商局、开发区、经贸委、行政审批中心等部门挂职，县里招商能手帮带、到招商一线锻炼、参加招商洽谈签约和相关招商引资活动等提高其招商业务和技能，使其成为招商引资的熟手。

　　复合多能型“大学生村官”的培养。对各方面能力较强、综合素质较好，工作突出的大学生村官，进行综合性培养。引导其参加各类培训，加强对农村建设各项理论知识的再学习、掌握党对农村的各项方针政策、国家的法律法规，了解农村发展的规律，在工作中做到既能够结合农村实际，按农村政策办事，又能够有自己的工作思路和创新性的举措。在实践方面，引导其到企业挂职锻炼、了解企业管理经营知识，增强创业实践能力，到镇相关部门及县涉农重点部门兼职锻炼，提高各方面的工作技能，有意识地分配一些急难险重任务、给一些矛盾复杂难题让其处理，让他们在工作中不断积累经验、增长才干、提高应对复杂局面和突发事件的能力，掌握科学的工作方法和领导艺术，使其尽快成长为能够科学决策和管理村级事务、能够担任基层领导的重要角色，对条件成熟的及时推上基层领导岗位。