四川省宜宾县对大学生“村官”制定了以“学识考试+实绩考核”和“个人述评+群众评议”为主要内容的“双考双评”办法。

　　学识考试———每年10月举行，由县委组织部、县人事局集中组织，考试内容参照四川省事业单位公招《公共基础知识》考试大纲和公务员考试有关要求，以法律法规、涉农政策、公民道德建设知识、省市县情、公文写作、职业能力测试和时事政治等为重点。学识考试满分为100分，60分为及格，凡是不及格者必须参加补考，同时年度考核不能评为优秀。

　　实绩考核———严格按照县制定的考核实施细则，从思想、作风、能力等方面进行全面考核，重点考核工作实绩。考核分为平时考核、半年考核和年终考核，以量化打分的方式确定考核等次，考核结果与大学生“村官”的评优选先直接挂钩。

　　个人述评———由大学生“村官”在镇、村两级年终评议会上作个人陈述，对本年度个人的思想状况、工作和学习情况作出客观的评价，自己给自己打分。

　　群众评议———在“个人述评”的基础上，由乡镇领导、乡镇机关联系村人员以及村“两委”班子成员、全体党员和村民代表进行民主测评，无记名填写测评表，当场公布测评结果，充分表达民意，彰显公开公平公正。