镶黄旗一直高度重视“大学生村官”的使用、管理和培养，专门制定了《镶黄旗“大学生村官”管理办法》，并坚持从三个方面入手，切实做好“大学生村官” 使用、管理、培养工作，为全旗经济社会发展储备有用人才。

　　一是坚持科学培养。实行“导师制”，从苏木镇机关及嘎查中选拔党务、科技等方面的优秀工作者中担任大学生村官导师，实行一对一辅导。同时利用科学发展大讲堂，嘎查干部培训等平台，加大对大学生村官的定期培训。

　　二是注重搭建平台。在使用上，为大学生村官积极搭建施展才华的平台，把5名大学生村官安排在班子健全团结、经济基础较好、有专门嘎查活动阵地和办公场所的嘎查任职。各苏木镇、嘎查党支部都向他们“压担子”，在休禁牧等具体工作，为他们独立完成工作任务创造机会，从而进一步提高了“大学生村官” 实践工作能力。

　　三是引导发挥作用。利用大学生思路开阔、信息灵通的优势，积极发挥其在村务管理、开展法律和政策培训、提供致富信息、推广文体娱乐等方面的积极作用，为广大牧民提供便利服务的同时积极进行党的政策、科学养牧、产业化等方面宣传引导，推动牧民增收致富。

　　四是引导发挥作用。利用大学生思路开阔、信息灵通的优势，积极发挥其在村务管理、开展法律和政策培训、提供致富信息、推广文体娱乐等方面的积极作用，为广大牧民提供便利服务的同时积极进行党的政策、科学养牧、产业化等方面宣传引导，推动牧民增收致富。