内蒙古新巴尔虎左旗大学生村官选聘 突出“四严”
一是严把资格审核考察关,确保真实准确。旗委组织部对前来进行资格审核的考生和安排到新巴尔虎左旗的38名初步选聘人选,通过严格查看户口本、身份证、毕业证、学位证、考试报名表及个人档案等方式,对报考大学生和初步选聘人选是否具有内蒙古户籍、是否是2007——2009年全日制普通高校毕业生,是否具有大专及以上学历、是否是1979年6月30日以后出生及日常表现等情况进行确认核实。同时,通过各种方式方法对党员考生的党员身份进行确认,对档案不在本旗的初步选聘人选通过调档查看的方式严把审核考察关,确保审核和选聘工作准确无误。
二是严把拟选聘大学生体检关,确保符合标准。旗委组织部统一组织拟选聘大学生“村官”进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检前,通知考生集中的时间、地点、体检前注意事项。在体检中做到“真实、准确、公平、公正”。体检中加强工作纪律,严格杜绝了弄虚作假或冒名顶替事件发生。经体检拟选聘大学生“村官”全部体检合格。
三是严把大学生村官培训关,确保按时上岗。为使新上任的大学生村官及时了解掌握牧区基本情况及相关政策规定等内容,旗委组织部在旗委党校举办了大学生村官任职培训班。对选聘的大学生村官进行了贴近牧区实际、学以致用的培训,内容包括组织部长讲座、牧区知识及有关政策法规、如何尽快当好嘎查两委助手、苏木镇党委书记介绍基本情况、党建指导员介绍经验等。任职培训结业式上,旗委组织部与大学生村官签订了《内蒙古自治区选聘高校毕业生到嘎查村任职合同书》。
四是严把大学生村官分配关,确保安排合理。坚持“便于工作、利于管理、适于生活”的原则,采取本人意愿与组织需要相结合、所学专业与实际需求相结合的办法,确定选聘大学生村官所任职嘎查。其中,阿木古郎镇11名,新宝力格苏木9名,乌布尔宝力格苏木8名,吉布胡郎图苏木7名,嵯岗镇3名。上岗后,将按照《呼伦贝尔市2009年选聘高校毕业生到嘎查村任职工作实施方案》的要求对大学生村官进行管理使用。截止目前,全旗38名大学生村官已全部到嘎查开展工作。(记者赵文萃 通讯员骆德凤)
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