工作述职。各苏木镇党委分别组成考核组，召开由苏木镇干部、嘎查“两委”班子成员和牧民代表参加的述职大会，由大学生村官围绕2009年任职以来的政治思想、日常学习、履行职责情况、工作实绩等进行述职，并提出下一步工作思路。

　　民主测评。在大学生村官述职的基础上，发放民主测评表，围绕德、能、勤、绩、廉及思想、学习、工作等方面情况，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，对大学生村官个人表现及工作情况进行民主测评。

　　综合评价。根据所任职嘎查两委班子提供的大学生村官平时工作表现、工作任务完成情况和苏木镇党委对大学生村官书面报告的审查，结合民主测评等次和深入嘎查了解到的情况及日常掌握的工作实绩情况，最后作出综合评价。通过考核大多数大学生村官的工作得到了所在嘎查干部和群众的认可，获优秀等次大学生村官22名，称职16名。

　　考核反馈。考核组采取谈心谈话方式，把考核结果向大学生村官反馈，让他们根据考核结果分析自己的工作，查找存在的问题。同时了解他们的想法，征求他们的意见，并对下一步工作提出建议。

　　通过对大学生村官的年度考核，使大学生村官的工作得到了检验，充分调动了大学生村官工作的积极性和主动性，激励他们更好的为嘎查发展做出更大的贡献。(记者赵文萃 通讯员骆德凤 王俊荣)