选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重大决策，是国家解决农村基层干部队伍人才匮乏的重要举措。农村基层是当代青年施展才华、播种希望、放飞梦想的舞台，又是高校毕业生丰富阅历、汲取营养、锻炼成长的生动课堂。大学生村官扎根农村，能够磨砺意志、锻炼能力、提升本领，有利于带领农民致富，发展农村经济，促进社会主义新农村建设。这是一件一举多得的好事、大事，笔者认为，我们必须不断总结经验，扎实有效地推进，让更多更优秀的高校毕业生到农村任职，施展才干。

　　我市第一批高校毕业生到农村任职将近一年，在各级党委政府和有关部门的关心呵护和大力支持下，大学生村官肩负起发展农村、致富农民、建设新农村的重任。他们甘当“小学生”向村干部学习，向村民学习，为农村注入新鲜血液，为自己谱写了人生的新篇章。实践证明，我市选聘第一批高校毕业生到农村任职，取得了明显成效。大学生村官在扎根农村中经受了艰苦生活的锻炼，增长了才干；他们努力进取，施展才华，给农村带来了可喜变化；他们尽职尽责、大胆创新，为农民带来了实际利益。我市各级党委政府和有关部门要从全局和战略的高度，充分认识选聘高校毕业生到农村任职的重要意义，进一步做好大学生村官选聘工作。各级党委政府和有关部门要切实加强领导，认真总结第一批选聘大学生村官的成功经验和做法，认真做好服务，着力构建大学生村官工作长效机制，落实各项保障措施，为大学生村官扎根农村、锻炼成长提供有力支持，创造良好条件，从而引导和带动更多更优秀的高校毕业生投入村官这个行列。

　　笔者希望，广大大学生村官坚定信念、锐意进取、脚踏实地、艰苦奋斗、再接再厉，在干事创业中增长才干，在服务村民中赢得信任，在建设社会主义新农村中奉献青春，做一个无愧于组织、无愧于时代的、响当当的村官。 陈华浩