达州市开江县“四机制”促进大学生村官成长

来源：达州市府 作者：
    一是“2+1”帮扶机制，即建立1名联村镇干部、1名村干部联手帮扶大学生村官的“2+1”机制，帮助他们尽快进入基层工作角色；二是“跟踪访问”机制，即镇领导或相关部门每月不定期地跟踪调查了解大学生村官工作情况，适时给予指导；三是“专人档案”机制，即对23名大学生村官分别建立专门档案，及时掌握和调整相应工作；四“奖惩考核”机制，即设立每年10万元的大学生村官奖励基金，每年表彰一次，对评为“优秀大学生村官”的一次性奖励3000元；连续三年考核为优秀的，奖励10000元。
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