西藏尼木县狠抓大学生“村官”培养管理

来源：西藏日报 作者：杨正林 王立

为让大学生“村官”在农牧区能够“下得去、留得住、干得好、有前途”，今年以来，尼木县委从“四抓四促”着手，切实做好大学生“村官”培养管理工作。


　　抓“细节”，促安心工作。尼木县在分配上照顾，在生活上帮助，在思想上关心，积极为大学生“村官”创造良好条件；抓“教育”，促能力提高。尼木县委注重抓好对大学生“村官”的教育培训，促进他们综合能力不断提高，以尽快适应基层工作；抓“管理”，促工作规范。根据大学生“村官”的工作实际，尼木县建立大学生“村官”日常管理机制，严格要求“村官”必须到村工作，县直各单位和乡镇机关不得以任何理由借调大学生“村官”，使大学生“村官”真正沉到底层；抓“实践”，促作用发挥。所在村党组织和村委会分阶段安排大学生“村官”参与村内的重点工作，尽可能让他们在多个岗位上进行实践锻炼；积极组织大学生“村官”参加县里组织的各类集体活动，让大学生“村官”充分展现才华，提升自身的综合能力。
 

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