今年，浙江省公务员考试取消了对大学生“村官”的加分政策。“取消优惠政策，还有谁愿意下基层当‘村官’呢？”在多地实行这项改革措施后，网络上一些人发出了这样的质疑。

　　临安市大学生“村官”在这个问题上又是怎么看的呢？日前，记者通过大学生“村官”QQ群，联系了其中10多名奋斗在我市各乡村的大学生“村官”，采访中，虽然有些大学生“村官”对公考不再加分的政策感到有点失落，但我们也发现，大多数大学生“村官”对此举措表示理解和支持，并从不同的角度谈了各自的观点。

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　　“加分政策没了，录取机会却更大了”

　　“细看2011年浙江省公务员考试公告，我们不难发现，虽然大学生‘村官’加分政策取消了，但里面也设置了许多定向招录岗位，这对我们大学生‘村官’来说，考公务员就不需要与社会上的考生直接竞争，所以，虽然我们没了加分政策，但是录取机会更大了。”锦城街道的大学生“村官”小章对记者说，“刚刚就看到一个报道说，陕西省2008年公务员考试录取比例为30：1，实行大学生‘村官’定向考录后，录取比例达到了7.4：1。”

　　“虽然我要到今年9月才满2年基层服务时间，但看到定向招录政策后，对报考明年的公务员考试信心更足了。”来自於潜镇的大学生“村官”小芮高兴地说，“也让我深刻感受到了，党和政府对大学生‘村官’的高度重视和长远考虑。”

　　定向考录公务员，使基层工作人员录取比例更大，这对大学生“村官”来说，是个利好消息，不仅激发了许多大学毕业生投身到基层的工作热情，又确保了公务员考试的公平、公正。

　　据悉，2011年全省各级机关面向服务基层项目人员定向考录公务员1273名，2010年为439名；2011年省市县乡四级机关均推出一定比例的职位定向考录服务基层项目人员，2010年仅为乡镇机关。

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　　“减少动机不纯的‘村官’，队伍的凝聚力提高了”

　　“‘村官’可以当成‘带薪’复习公务员考试的过渡职位，是一条不错的出路。”这是一段网络上用来形容一部分大学生当“村官”的目的，是因为看中大学生“村官”一方面可以帮他们解决就业问题，一方面还可以带着工资考公务员，同时还能享受加5分的优惠政策。

　　对此观点，於潜镇的大学生“村官”小兰表示不完全认同。他和记者说：“网上的说法在现实生活中也确实存在，我认识的‘村官’中，就有一些人在干完规定任务后就埋头看书，还有一些直接推脱，只管自己看书。但是，我觉得‘村官’这个岗位是为那些想到基层锻炼的人准备的。”他说，如果只是看中5分的加分政策而当村官，不仅出发点不对，对自己的发展也没好处。而“村官”这一职业其实很锻炼人，特别是刚从大学里走出来的学生，走向社会第一次接触的就是农村，接触农民，接触农业，加快了我们的成长速度。“现在因为加分政策的取消，出于这种目的想当‘村官’的大学生明显减少，这意味着以后进入大学生‘村官’队伍的人群素质将越来越高。”

　　“我认为取消加分政策，可以端正我们一些大学毕业生当‘村官’的态度和动机，可以更好地服务基层、锻炼自己。”另一名来自太湖源镇的大学生“村官”说，“我不提倡加分，这会导致大学生服务基层功利化。”

　　记者在采访中发现，一些大学生“村官”正在进行创业致富。於潜镇的大学生“村官”小芮现在正在开展废弃枝条栽培食用菌的创业项目，她说：“我当‘村官’不是简单地为了考上公务员，所以取消加分没什么啊，只要自己的才能有发挥的舞台就行了。我现在还在学习锻炼，等我的项目产生了经济效益，接下来就会成立专业合作社，带动其他种植户共同致富，最终创造出社会效益。”

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　　“乘上这趟车的人，都能收获到一笔宝贵的人生财富”

　　“赶乘这趟车的人，都能收获到一笔宝贵的人生财富，这是花再多钱也买不到的。”小朱是岛石镇的一位大学生村官，“特别是学会了做事情更有条理性，遇事能够冷静思考，不再冲动，是村官生活给了自己直面困难的勇气和破解难题的方法。”

　　小朱说：“现在我们大学生刚从学校出来，缺乏社会经验，最先需要到基层去锻炼，这样可以提高我们的处事应变、适应环境和解决实际问题的能力。就像是用一个乘号，把这个宝贵经验无限倍地放大效果，在日后的生活中帮助你成长。”

　　“我最大的收获是学会了忍耐、责任、创新。”於潜镇的大学生“村官”小芮强调着这三个词，“没吃过苦就要忍耐，忍不住了要以责任为重，不能说放弃就放弃，而要成功就要创新。”

　　我们清楚地看到，正是村官这个岗位，给了当代大学生一个很好的锻炼平台，让他们有了直面困难的勇气，有了我们破解难题的方法，也拉近了与生活、与社会的距离，这是一笔他们一生中取之不尽、用之不竭的人生财富。

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　　“除去一些小阻碍，我们的工作会更添光彩”

　　“我偶尔也会感到有一点迷茫。因为在具体的工作开展中，我们大学生‘村官’没有很明确的责任范围和考核体系，做事情就会带有一定的盲目性和随意性，降低了做事效率。”小兰笑着说，公务员考试5分优惠政策对他而言是次要的，最头痛的是，开展工作的时候，总会因为这些小阻碍，分散工作精力，感到有力无处使。所以，新的一年，他希望这一些小阻碍统统能够除去，给他们的“村官”工作增添光彩。

　　“因为小到烧水、打字、清洁，大到养老保险登记、经济普查、统计数据、处理村民纠纷、下田指导农事等等，我们都在做。”太湖源镇的大学生“村官”小楼告诉记者，“我们不怕吃苦，也乐于帮村里、帮群众排忧解难，但是，如果有更明确的工作职责，我相信，我们会做出更好的成绩来。”

　　记者了解到，现在针对大学生“村官”的考核还没有系统化、明确化，没有形成一套与公务员、职业单位编制一样的考核体系。不少大学生“村官”向记者反映，起初自己对得到领导的表扬很受鼓舞，但是后来发现，自己也可能因为没有做好一件领导临时交代的事，影响到年终考核。

　　对此，有一名大学生“村官”建议，能够在本市建立起专门负责管理大学生“村官”的部门，明确责任范围，细化考核标准，专业化辅导大学生“村官”的日常工作等。 临安新闻网